|
共有 13 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
设备工程师
|
|
厦门三安电子有限公司
- 厦门市
|
|
1 负责设备的改造，设计，施工等技术工作；2 负责新设备的安装调试，验收和操作保养规程的编写；3 协助现场设备员开展现场设备管理；4 指导并参与设备的改造，安装，维护任职资格：1、男，大专以上学历，机械机电、自动化、电气技术等专业，1年以上相关工作经验。 2、熟练运用Auto-CAD画图软件，熟练运用PLC编程语言的编写和维护。 3、服从主管安排，能适应经常加班。
|
|
更新于6天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
仪表工程师
|
|
厦门市天岚人力资源服务有限公司
- 厦门市
|
|
受某中外合资企业委托，寻觅仪表工程师。薪酬优厚，福利完善。该职位的主要职责是：1、负责项目设计阶段的自控仪表专业设计提资；2、负责自控仪表专业设计图纸的审核；3、负责本专业现场施工及技术管理日常工作；4、负责本专业技术联络及设计变更单、签证工作的审核；5、负责本专业设备及主要材料的选型及审核工作；6、负责本专业采购合同技术协议的审核工作；7、负责本专业安装预算及结算的审核工作。职位要求：男 ...
|
|
更新于6天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
研发工程师
|
|
厦门东声电子有限公司
- 厦门市
|
|
1. 熟练掌握产品开发相关知识(电镀、冲压模、塑胶模知识,了解工程塑料的应用.掌握常用的测量测试仪器的使用.)2. 熟练应用设计软件(CAD、Pro/E等);3. 熟练掌握电声学基础知识,掌握产品的检测方法;4. 学历:大专以上,机械或机电一体化专业;5. 英语:三级;6. 工作经验:两年以上相关设计工作经验.
|
|
更新于7天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
研发技术总监
|
|
厦门威迪亚科技有限公司
- 厦门市
|
|
职位名称：研发技术总监汇报对象：总经理下属部门：研发一部、研发二部，研发团队超过50人。主要工作职责： 1、产品研发规划； 2、产品技术标准策划； 3、产品研发流程管理，包括立项、研发方案、试制、技术攻关、技术评审等； 4、研发团队的建设与管理； 任职要求： 1、机械类本科及以上学历； 2、十年以上产品研发相关经验； 3、五年以上产品研发部门第一责任人或相似职务任职经历； 4、有至少30人 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
环境安全工程师
|
|
友达光电有限公司
- 厦门市
|
|
要求: 1、专科以上学历； 2、有OHSAS 18001/ ISO 14001制度推行经验者优先； 3、环境工程、消防工程、機械工程、化学工程、安全工程相关专业，熟悉Office、AutoCAD軟件操作佳； 4、积极主动，善于沟通。 职位职责: 1、安全生产管理； 2、紧急应变/ 事故调查分析/ 緊急應變中心值班； 3、职业病防制/ 工业卫生管理； 4、消防管理； ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
饰品设计师
|
|
九牧王（中国）有限公司
- 厦门市
|
|
任职条件：1、大专以上学历，饰品服装或广告、美术等相关专业，三年以上相同规模男装服饰企业饰品设计经验。2、具备色彩搭配、饰品搭配、饰品平面设计、皮料、男装系列组合等服装专业知识。岗位职责：1、了解每季皮具饰品的流行趋势，分析汇总相关的信息资料，针对市场需求、商品企划、产品开发规划，设计开发新皮具饰品。2、外出走访销售市场，密切关注国内外各大知名男装品牌的相关信息，并进行归纳。3、依据品牌的 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
通讯业务副总经理
|
|
厦门国美电器有限公司
- 厦门市
|
|
岗位说明：协助分部总经理做好日常经营管理各项事务的收集、整理、分析、汇总、编发及上报等。负责年度、半年度、月度销售计划的拟订、跟踪、落实、考核；收集分公司销售分析数据，跟踪阶段性各部门、各岗位工作计划的完成情况。任职要求：本科及以上学历，具有大型企业、零售业中高层管理经验，掌握并能熟练运用现代企业管理理念和管理工具。较强的组织管理能力、沟通、协调、应变及决策能力，勇于接受挑战，承受力强，沟 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
图片处理专员
|
|
环球鞋网
- 厦门市
|
|
工作描述：1、产品图片处理2、产品上传更新招聘要求：1、负责产品图片处理与图样的平面设计 2、熟悉应用计算机平面设计软件Photoshop 3、有一定平面设计鉴赏能力和创造力4、工作严谨认真，正直敬业，踏实不浮躁5、中专以上学历
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|