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共有 3257 职位符合搜索条件
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排序:
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人事行政主管
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天津市协合市场研究有限公司北京咨询分公司
- 上海市
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工作职责：ü 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；ü 负责设计、实施公司的绩效管理、培训发展及薪酬制度； ü 完善公司人力资源管理体系，负责公司人力资源规划、分析、诊断和决策；ü 员工招聘、培训、以及办理员工保险等事宜；ü ...
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更新于59天前
智联招聘
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人事经理
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梅赛德斯-奔驰(北京)中心
- 北京市
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岗位名称：人事经理所属部门：行政人事部岗位设置：1人直属上级：行政人事总监 职责内容一.人事管理1.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。2.年底员工满意度调查。 二.招聘3.根据现有编制及公司发展需求，定期统计各部门的人员招聘需求。4.招聘广告的制造及在各种招聘渠道发布广告的相关事宜。 5.执行简历甄选.安排测试等工作。 三.培训6.培训需求的统计，包括接受培训的人数和培训种类。7.实 ...
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更新于60天前
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人力资源部文员
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香格里拉酒店集团
- 大连市
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工作职责描述:向人事经理汇报工作，负责确保人力资源部每日正常运作，包括：协助招聘，人事关系办理，将员工信息及时录入人事系统，协助员工办理入店/离店手续，更新员工布告栏及组织员工活动等。 要求:1.英语或饭店管理专业本科毕业，英语4级。具备两年饭店人事工作经验者优先。2.具备较强的英文听、说、读，写能力；良好的沟通技巧；熟练运用办公软件。3.自我激励，乐于团队合作，工作严谨并始终如一地保持高标准。
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更新于60天前
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人事专员（人力资源）
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北京中晟泰科环境科技发展有限责任公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于59天前
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咨询顾问-亚洲部
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北京达利通投资咨询有限公司
- 北京市
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职责描述 1．负责接待咨询韩国、日本、新加坡等国的学生，负责学生对留学的问题解答；2．与客户沟通，了解客户申请留学所需要的相关背景情况；3．为申请学生设计切实可行的留学方案；4．为申请学生准备全套的留学材料；5．做好其他相关的咨询工作，促进签约；6．对客户提供的资料进行真实性调查；7．完成直接上级主管临时交办的任务。岗位要求 1、本科及以上学历；2、英语熟练，大学英语六级或以上水平；3、1 ...
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更新于59天前
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