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人力资源类 职业 + 本科学历 + 1年经验 + 一个月内

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共有 1580 职位符合搜索条件 排序: 
招聘专员
社保福利专员 - 北京市
职位描述:1、负责初试简历的筛选和面试2、负责办理员工入职、离职和转正手续3、负责员工劳动合同的签订以及社保的办理4、支持人力资源管理的其他事物 职位要求:1、人力资源或行政管理相关专业大学本科以上学历2、两年以上人力资源管理经验3、熟悉人力资源管理体系和流程,掌握劳动法和国家相关政策法规4、有一定的独立思考工作能力,良好的沟通、协调及组织能力,工作认真细致周全5、熟悉人力资源管理的各个模 ...
更新于13天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
经理助理
人力资源总监 - 北京市
任职要求:1、本科以上学历,文科毕业;2、至少1年以上的人力资源管理工作经验;3、具备良好的文字功底,能够熟练使用电脑;4、英文听、说、读、写流利,能用英语进行商务交流;5、善于与人沟通,具备较强亲和力;工作主动、积极、认真负责;6、具备良好气质和外形,五官端正,言谈大方;7、拥有驾照,实际驾龄一年以上。职位职责:1、负责公司的招聘、培训等人力资源管理事务;2、负责对内部管理流程进行推进、 ...
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北京分公司_培训专员(心态教练)
人力资源部_培训管理助理(实习生) - 北京市
工作职责:1.拟定月度和年度培训计划; 2.建立、开发和完善培训课程,组织和实施各项培训; 3.总结和丰富心理咨询的理论和技巧,并设计培训形式和方法; 4.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果; 5.对公司员工进行心理咨询,缓解工作压力。职位要求:1.本科以上学历,心理学、人力资源相关专业; 2.二年以上相关工作经验,有大型企业培训师及管理能力; 3.亲和力强,有责任心,积极乐观,具有 ...
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招聘专员
培训专员 - 北京市
岗位职责:1.协助部门经理制定公司年度、季度、月度招聘计划并组织实施,定期向部门领导汇报招聘计划执行情况;2.建立完善招聘管理流程,对用人部门管理人员提供招聘流程、政策、技巧的咨询与指导;3.负责开发、建立、维护合理的招聘渠道,提高招聘广告发布的效果。定期对招聘渠道进行分析,提供分析报告和改进建议;4.负责空缺职位应聘人员的面试、测评、选择和安置工作;5.负责规划并执行校园招聘计划;公司人 ...
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培训专员
出纳兼人事 - 北京市
岗位职责:1、组织公司各部门培训工作;2、做到了解每位员工的培训需求;3、与部门负责人协商培训主题;4、培训预热与宣传;5、培训后跟进总结;6、挖掘内部培训讲师,提高团队凝聚力;7、促进内部兴趣相同人员间的交流。岗位要求:1、本科学历,有较好的文字写作能力;2、性格开朗,沟通能力强;3、普通话标准,英文阅读能力好。
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售前顾问
培训专员 - 深圳市
职位描述/要求:1、根据客户和销售的需求,对KA销售进行项目支持,进行相关数据的收集、整理及分析;提供建议书或撰写方案,并能够通过PPT演示、分析等形式介绍给客户; 2、向KA销售提供客户案例或案例分析支持,能解答客户相对专业的问题,提升客户的信任度,挖掘潜在需求; 3、配合KA做好大客户拜访工作,能有效进行支持统筹和计划安排,能对项目进行评估和总结分析。 任职资格:1、本科或以上学历, ...
更新于14天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
校园招聘项目经理
招聘项目部经理 - 深圳市
职位描述/要求:1、洽谈校园业务,项目方案策划2、协调并统筹多个校园招聘项目的前期准备和后期执行3、对校园招聘市场进行随时监控与考察 职位要求: 1、大学本科及以上学历,良好的英文读写和表达能力; 2、2年以上校园招聘业务洽谈和执行经验或3年以上公关公司项目管理经验;3、良好的沟通能力、统筹能力和策划能力。
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招聘外包部执行专员
平安金融培训学院-培训发展资深专员 - 深圳市
工作职责: 1、负责招聘服务项目,为客户提供人才招聘项目的服务,包括设计项目方案和报价,简历筛选,面试,测评,为企业提供符合要求的简历量。2、提炼及整理服务特色、卖点,并指导项目专员设计方案3、负责招聘服务项目的报价 工作要求: 1、本科以上学历,英语四级,读写良好;2、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;3、优秀的人际沟通能力; 4、快速学习能力与信息搜集感知能力,能够自我激 ...
更新于14天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事行政主管
成都博森科技有限公司 - 成都市
任职要求:1、女性,30岁以下,人力资源及管理类专业本科以上学历;2、综合素质高,沟通表达能力突出,亲和力强;3、熟悉人力资源管理流程,一年以上人力资源工作经验;4、文笔好,写作能力强,组织能力强,有一定企业内部管理经验;5、熟悉公司日常对内对外行政事务的处理,组织内外的活动能力强,有很强的应付对外关系的技巧;6、熟悉本市基本情况,有当地关系网资源者优先考虑。
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Regional HR Coordinator
人事/行政助理 - 上海市
Roles & Responsibilities: -Overall HR implementation work in the Shanghai area office-Personnel Management including setting up and maintaining employee files, keeping accuracy of employee inf ...
更新于20天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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