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共有 420 职位符合搜索条件
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行政人事主管
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人才资源部经理
- 成都市
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岗位职责：1、负责公司行政事务的管理，行政性文件、报告起草和文档管理；2、负责固定资产的采购及管理，办公设施及办公环境的管理与维护，公司会议的组织与记录；3、负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、内部激励、团队文化建设及员工关怀等工作；4、为各部门提供必要的行政支持和后勤保障，为公司发展提供专业的人力资源建议。岗位要求：1、本科学历，35岁以下，3年以上行政及人力资源管理经验；2、全面了 ...
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更新于57天前
智联招聘
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人力资源主管
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人力资源经理
- 济南市
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岗位职责:1.负责招聘计划的制定； 2.负责人事招聘的渠道联系，配合各部门的招聘工作；3.协助完成部门人力资源工作的有序开展； 4.监督部门人力资源政策体系的布建与执行； 5.实现企业建设的规范有序性和人力的优化配置。 6.组织协调公司的内部培训.岗位要求: 1.人力资源专业； 2.较强的沟通能力及团队管理意识；3.熟悉人员招募、绩效管理的实施与系统建设；4.人力资源规划部分有一年以上的工 ...
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更新于57天前
智联招聘
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人事主管/北京/若干
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人事主管
- 北京市
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职位描述： ① 公司内部面谈、升职考核制度的企划和实施② 公司薪酬制度的企划和运营③ 公司内部各种制度的企划、制定和执行④ 相关信息的收集、整理 职位要求： ①大学本科以上学历， 1 年以上相关工作经验者优先（应届毕业生亦可）②日语 1 级（口语流利）且英语 4 级以上③熟练使用日常办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT 等）④责任感强，具备良好的沟通、团队合作能力，踏实肯干
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更新于57天前
智联招聘
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Performance Management Supervisor
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人事行政经理
- 北京市
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工作目标 根据公司的战略要求和人力资源政策，为业务部门提供相应员工管理的支持。 工作职责 1. 保持日常管理体系的稳定运行，并依据公司战略及劳动法规不断更新及推广，对业务部门的人事工作进行指引 a) 为确保公司运营，依据劳动法，制定管理制度、员工管理守则 b) 为保证各项人事管理工作的顺利落实，与全国相关人事服务提供商及相关国家机构建立良好的工作关系，为业务部门提供相关劳动法律、法规的咨询 ...
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更新于57天前
智联招聘
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人力资源主管
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人力资源经理（深圳）
- 深圳市
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任职资格:1.年龄25-332.本科以上学历或人力资源管理专科以上学历3.2年以上相关人力资源管理工作经验4.熟悉人事法规和劳动法规5.有参加过3次以上的相关培训 职务描述:1.负责编写、执行公司人力资源规划；2.负责薪酬、绩效考核、福利待遇等管理工作；3.负责人员的招聘和培训
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更新于56天前
智联招聘
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