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招聘经理·招聘主管 职业 + 本科学历 + 1年经验

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共有 413 职位符合搜索条件 排序: 
招聘助理
信诚人寿保险有限公司北京分公司 - 北京市
职位描述/要求:1.无寿险从业经验; 2.年龄25-45岁; 3.有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4.工作经验2年以上; 5.学历要求:大本以上工作岗位描述:1.从事保险产品的销售、招聘、培训及团队管理;2.定期接受专业业务辅导和生涯规划讲座;3.享受公司制定的完备晋升待遇,储备主管(从代理人开始)-主任-经理-资深经理-总监,升职业务主管后,在销售的同时,还负责管理和指导团队的销售工 ...
更新于61天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR Assistant (上海)
美国AIA国际金融集团 - 上海市
Job Purpose: -Fulfil and be responsible for HR operation and recruitment -Screen CVs and conduct interview -Track and report hiring statistics -Other assignment if any She/He is responsible for al ...
更新于61天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问
东方赛博咨询公司 - 北京市
岗位职责 1 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;2 开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;3 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;4 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;5 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;6 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;7 保持与维护客户和被录用者良好的关系;8 指导监督下属人员工作。 任职资格 1 人 ...
更新于61天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源管理类图书编辑
北京弗布克管理咨询有限公司 - 北京市
职责: 独立完成人力资源管理实务类图书编写工作。任职资格:1.人力资源管理专业,本科以上学历,具有人力资源管理工作经验者优先。2.一年以上工作经验或从事管理图书编写工作一年以上。 3.对管理实践、图书编写感兴趣。4.具有持续学习能力。 5.熟练使用办公软件。 注:非管理类相关专业人才请不要投递简历应聘,以免影响您的求职进程! 有意者请将简历发送至邮箱:forbook-hr@sohu.com ...
更新于61天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Teachers Supervisor
北京爱马德 - 北京市
Job Description:1.Management of the teachers2.Teacher recruitment and training3.Course & teaching material development’4.Assist Marketing Department to carry out promotion activitiesRequirements:1 ...
更新于60天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
猎头顾问\/Consultant
广州联合现代管理顾问有限公司(广州人本企业管理咨询有限公司) - 上海市
Position: Consultant location: Guangzhou/Beijing/Shanghai/SuzhouResponsibilities: 1、Closely communicate with Clients to complete related case; 2、Analyze and identify target companies and candida ...
更新于60天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
天津万科物业管理有限公司 - 天津市
工作职责:根据公司人力资源规划及业务需要, 协助人力资源经理制订全年的招聘计划;有效地进行人才招募及甄选;维护并改善招聘体系及流程;拓展招聘渠道。任职资格:本科以上学历,三年以上人力资源招聘管理工作经验,熟悉国家相关法律法规;工作积极主动,沟通及协调能力强。
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事主管
蒙代尔国际企业家大学 - 北京市
职位描述:1、协助HR总监建立健全人事管理制度并有效执行; 2、负责招聘简历的筛选、面试安排、初试; 3、负责员工入职、培训、晋升、离职等相关事宜; 4、负责员工人事档案、协同管理系统的动态维护; 5、负责员工考勤统计、社会保险的办理;6、其他相关事宜。任职资格: 1、本科以上学历,人力资源及相关专业;2、两年以上大中型企业人力资源管理工作经验(教育行业可优先考虑); 3、熟练掌握人力资源 ...
更新于52天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
总公司人力资源部-招聘主管
team leader (search/selection) - 北京市
职责:1、 修订与完善招聘管理制度及流程,并推动执行;2、 制订招聘计划并推动执行;3、 完善和管理招聘渠道,发布招聘信息并跟踪,筛选简历;4、 设计甄选流程,选择并完善测评工具,完成面试与审批工作;5、 定期进行总结,并能提出建议并推动改善。任职要求:1、 人力资源、经济学、心理学等相关专业本科以上学历;2、 从事招聘工作至少两年以上;3、 有独立完成工作的能力,善于总结与思考,能发现问 ...
更新于54天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘主管
北京市海淀区戴尔培训学校 - 北京市
工作职责:1、根据公司编制预算及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,跟进、核对年度人员招聘计划。2、建立和完善公司的招聘流程、制度和体系,编制、执行招聘预算。3、协助用人部门申报招聘需求,跟进审批流程。4、根据招聘需求开拓招聘渠道,管理、维护招聘渠道。5、管理招聘信息;每日登陆招聘网站更新招聘信息,及时修改招聘信息。6、做好面试人员初试、复试、笔试的安排记录工作,负责跟进面试流程,直 ...
更新于52天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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