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人力资源类 职业 + 1年经验 + 二周内

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共有 154 职位符合搜索条件 排序: 
文案助理
北京易博达科技发展有限公司 - 北京市
职位描述:1.协助经理完成客户联系、回访及文件的准备工作;2.公司文档的归纳,客户资源的整理及跟进;3.经理交代的其他工作.职位要求:1.23岁以上,大学专科及以上学历;2.形象端正,表达清晰,工作细心认真;3.具备一定的管理经验,英语水平四级或以上;4.责任心强,能承受较大压力;5.熟练掌握各种办公软件.
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客服专员
中国平安金融集团北京分公司西单521部 - 北京市
任职资格:1、年龄在24—30岁之间,大专以上学历,一年以上销售工作经验;2、热爱销售工作,责任心强,不怕吃苦。3、诚实、稳重,条理清晰,工作认真负责。4、具备较强的电话沟通能力及应变能力,标准的普通话;独立工作能力强;5、从事过客户服务或销售助理工作经验者优先考虑。职位描述:1、发布和管理公司销售广告;2、搜集、筛选、整理、录入公司房源和客源信息;3、对公司房源及客源做好分配和辅助管理工 ...
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市场策划\/企划
美国美洋圣加(国际)有限公司 - 深圳市
职位要求1、具有较强的食品快消市场营销策划能力及活动策划能力;有相关执行经验者优先考虑。 2、思维敏捷,热爱并熟悉食品快消,了解食品快消市场运作基本流程; 3对食品快消市场有较深的认识和判断力; 4、具有较强的市场策划、执行能力; 具有较强的沟通协调能力及文字写作功底。 5、优先条件:有媒体工作经验者优先 工作地点为省内各市县/市内各区
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人力资源专员
北京华育天地国际教育有限公司 - 北京市
1、根据部门需求制定招聘计划、组织实施人员招聘,并对招聘结果进行分析; 2、按照公司培训安排组织实施培训; 3、协助实施绩效考核,对各部门绩效考核过程进行监督; 4、协助部门主管制定并完善公司人力资源部的各项制度,建立良好的人力资源管理体系; 5、熟悉人力资源的几大模块; 6、日常人员管理和流程办理; 7、完成上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、大学本科学历,人力资源、心理学、企业管 ...
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人力资源专员·人力资源助理
广州市致凛理财咨询服务有限公司 - 广州市
岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、协助执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核;6、人力资源报表的编制,临时性人力资源数据的统计;7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜;8、协助人力资源部日常工作的开 ...
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白云区开拓专员
中国平安保险集团股份有限公司白云支公司 - 广州市
25-45岁之间熟识白云区的环境能刻苦耐劳有区域开拓经验优先!有追求成功的强烈愿望优先!
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猎头顾问(headhunting)
上海内森企业管理咨询有限公司 - 上海市
岗位职责: 1.负责具体项目的运作,并完成具体项目的系列业务活动(包括竞争对手分析,候选人的寻访,甄选,评估与推荐及后续协调),完成客户委托项目。 2.根据公司业务定位,收集市场信息并开展潜在客户开发活动。3. 通过筛选简历,面试等挑选合适候选人,向潜在客户提供招聘方案与计划,达到客户和候选人的良好匹配。4.与潜在客户建立生意关系并维持良好的沟通关系。5.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的 ...
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人力资源部助理
能迪自动化设备有限公司 - 广州市
岗位职责 : 1 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计 ...
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课程研发助理\/培训助理Training Assistant  
国信证券 - 上海市
岗位职责 1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、编辑企业文化内刊。 任职资格 1、大专以上学历;2、一年以上培训助理或人事助理经验;3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法 ...
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人事助理(临时)
海南优美内衣有限公司深圳(美梦)分公司 - 深圳市
任职要求:1.大专以上学历,2年以上相关职位工作经验。2.具备员工招聘、培训、薪酬福利管理专业素质和实际操作能力。3.独立开展人事工作,熟悉国家及深圳的政策法规,有较强的突发事件处理能力和应变能力。4.优秀的沟通及团队协作能力,良好的服务意识,具有零销行业相关工作经验者优先。5.熟练使用各类办公软件操作系统。岗位描述:1.负责录用员工入职手续的办理;2. 负责人事纸质档案的存放、管理,过期 ...
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