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共有 79 职位符合搜索条件
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人事主管
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爱康健康管理（浙江）有限公司
- 杭州市
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岗位职责 1、全面负责公司人事行政工作;协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受 ...
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更新于2天前
中华英才网
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招聘专员
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泰康人寿长安支公司
- 北京市
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职责：1、 修订与完善招聘管理制度及流程，并推动执行；2、 制订招聘计划并推动执行；3、 完善和管理招聘渠道，发布招聘信息并跟踪，筛选简历；4、 设计甄选流程，选择并完善测评工具，完成面试与审批工作；5、 定期进行总结，并能提出建议并推动改善。任职要求：1、 人力资源、经济学、心理学等相关专业本科以上学历；2、 从事招聘工作至少两年以上（优先）；3、 有独立完成工作的能力，善于总结与思考， ...
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更新于7天前
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人事主管
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江苏工业园区置信物业服务有限公司
- 苏州市
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本科以上学历，两年以上人力资源管理工作经验；有丰富的招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；有一定的文字功底，熟悉劳动合同、社保的办理熟悉国家相关法律法规；具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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更新于2天前
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招聘主管
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泰豪科技（深圳）电力技术有限公司
- 深圳市
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岗位职责：1、构建企业招聘体系、完善企业招聘流程，维护拓展招聘渠道；2、负责企业招聘计划的制定、进行工作分析，制订相关招聘职位的职位说明书；3、发布招聘职位、筛选应聘简历，组织实施面试，满足企业用人需求；4、跟进分析人才市场情况，更新维护人才储备库；4、负责企业人事管理相关工作。
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更新于2天前
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Consultant
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广州联合现代管理顾问有限公司(广州人本企业管理咨询有限公司)
- 广州市
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Consultantlocation:GZ/SZ/SH/BJResponsibilities: 1. Closely communicate with Clients to complete related case; 2. Analyze and identify target companies and candidates to match clients\ requirements ...
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更新于14天前
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Knowledge Manager知识型经理人
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中意人寿保险有限公司w
- 北京市
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看完介绍在投简历不迟,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的人生,来自一个真实三星人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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更新于9天前
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Knowledge Manager知识型经理人
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中意人寿保险有限公司w
- 北京市
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看完介绍在投简历不迟,因为这是对招聘方的尊重,同样也是对你自己的尊重相信我它可以改变你的人生,来自一个真实三星人的感悟.法兰尔说:如果人们真地认为自己要选择做富人,那么每个人都会富起来.一旦你认识到,是你决定着自己会拥有什么,那么你就能下定决心,重新选择自己的人生.感悟现代的赢销:你是个有欲望的人吗?因为欲望,人们改写人生.同样因为欲望,人类才得以进步发展.它象征力量,这种被唤醒的力量巨大 ...
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更新于9天前
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