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共有 6708 职位符合搜索条件
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排序:
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培训顾问
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贝尔斯集团上海代表处
- 上海市
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岗位职责 1、负责与客户进行沟通，做好培训需求的调研和开发2、负责分析培训需求，做好培训方案的设计和建议书的撰写3、负责培训咨询业务的洽谈，开通培训业务，探索营销模式4、负责根据培训市场的需求，利用内部资源不断开发新课程5、负责建立培训体系、组织实施具体的培训课程，对培训结果进行评估6、负责优化培训流程、完善培训内容，反馈培训结果7、负责管理培训客户，整理、分析客户资源 任职资格 1、本科 ...
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更新于56天前
中华英才网
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人事招聘专员
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人事专员
- 杭州市
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要求：1、1年以上招聘工作经验；2、人力资源类专业背景本科学历，22~35岁，户籍杭州3、品貌端庄，气质大方； 4、有良好的服务意识和责任心，工作细致耐心； 5、有良好的组织、沟通和协调能力，学习能力强； 6、性别：不限，形象佳（附照片）英语4级 工作职责： 各类招聘工作人才市场联系及招聘与各部门协调处理招聘相关工作安排 待遇：月薪2500，加3金
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更新于56天前
智联招聘
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人事专员
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助理咨询师
- 杭州市
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要求：1、1—2年以上人事工作经验；2、人力资源类专业背景本科学历，22~35岁，户籍杭州3、品貌端庄，气质大方； 4、有良好的服务意识和责任心，工作细致耐心； 5、有良好的组织、沟通和协调能力，学习能力强； 6、性别：不限，形象佳（附照片）英语4级 工作职责： 人事登记普通人事招聘离职处理 待遇：月薪4000，加4金
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更新于56天前
智联招聘
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人事助理
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北京金世纪高尔夫健身俱乐部有限公司
- 北京市
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负责公司新入职员工的职前培训及员工岗位考核1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜 ...
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更新于56天前
中华英才网
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行政人员
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行政助理（上海）
- 上海市
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职位描述：人数：1人性别：不限主要职责：人事管理、公文起草及其它行政事务要求： 1、大专以上学历2、有相关行政、人事管理等从业经验3、文笔优秀，擅于公文起草4、电脑水平较高，懂PHOTOSHOP、CORELDRAW者优先5、外形及谈吐好，素养高6、踏实认真，谦虚谨慎
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更新于21天前
智联招聘
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大学生毕业见习岗
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管理培训生Management Trainee
- 上海市
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职位描述：具体要求： 1、大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好。2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态。职位描述 ：1、协助经理完成日常行政工作，处理公司内务2、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜 3、公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度 4、配 ...
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更新于21天前
智联招聘
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Associate Consultant
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上海全众人才交流服务有限公司
- 上海市
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工作职责：1． 拿到职位描述后与客户沟通，深刻理解职位要求，并制定搜寻方向，2． 根据客户期望通过各种办法/渠道寻找候选人，对候选人进行电话筛选，简历筛选，和面试，3． 对于通过面试评估的候选人，写报告，4． 协调面试，和薪资谈判，5． 市场调查和行业调查，6． 其他总监交给的任务。资历要求：2． 必须具备以下任一经验（且都要求业绩出色）：1). 猎头行业至少1.5年以上完整的AC经验，2 ...
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更新于56天前
中华英才网
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主持人
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北京御生堂商业有限公司
- 重庆市
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任职要求：1、艺术类、医药、广告、新闻相关专业毕业； 2、形象气质佳，口齿伶俐，普通话标准 3、男性身高175以上，女性身高165以上； 3、有主持人经验、或者有保健品招商经验者优先考虑； 4、逻辑缜密，思维清晰，反应灵敏。慎重考虑，不符合要求者勿投简历本岗位可考虑兼职
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更新于21天前
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人事专员
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Intermediate HR Specialist
- 北京市
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职位描述：1、负责员工休假手续办理，负责考勤汇总及统计,负责员工提成工资及奖金的核算； 2、负责员工社会保险的办理； 3、负责人事档案管理及各类人事文件的收集整理； 4、协助完成人员招聘各项准备工作及审批流程； 5、协助完成员工培训工作； 6、协助完成月度各项人力资源报表； 7、协助建立、完善人力资源各项管理制度和工作流程。 职位要求： 1、专科以上学历，二年以上相关工作经验，具有良好的人 ...
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更新于21天前
智联招聘
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就业专员
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北大青鸟（西安炜晨）授权培训中心
- 西安市
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年薪3-4万元1、为培训学员进行职业规划和就业技能指导。2、为培训学员安排推荐工作或实习单位。3、跟踪人力资源市场动态，进行人才需求分析。任职要求：1、大专以上学历，计算机相关专业；2、负责企业用户的开拓，并能够与用人企业建立稳固的合作关系；3、熟悉人才市场，掌握就业、应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理专业知识；4、具备IT行业领域人力资源工作经验者优先。5、欢迎从事猎头工作或现任企业 ...
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更新于56天前
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