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共有 46 职位符合搜索条件
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人力资源信息系统管理员
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人力资源管理员(物流公司)
- 杭州市
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要求:1、25岁以上，大专（含）以上学历；2、有人力资源信息系统管理经历；3、具有良好的分析和文字表达能力；4. 沟通交流表达能力良好；5. 熟练操作MS office 办公软件。 主要岗位职责：1、负责公司E-HR信息系统的维护与管理工作。2、进行人力资源管理方面的统计及分析，并提出改进建议；3、负责进行人力资源规划、搭建人力资源管理体系、制订、修订各项制度流程；
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更新于45天前
智联招聘
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人事助理
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印孚瑟斯技术（中国）有限公司杭州分公司
- 杭州市
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1、人力资源或行政管理相关专业，人事劳资相关工作经验2年以上；2、在人事档案、招聘、薪酬福利、绩效考核、培训、制度流程的建立等方面具备扎实的专业功底。3、熟悉国家、地方各项劳动法规；4、组织协调及沟通能力强，良好的团队合作精神、愿意并能够承受很强的工作压力，能适应出差，喜欢HR工作。5、具有助理人力资源管理师以上资格、IT或软件行业的工作经验优先考虑；
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更新于17天前
智联招聘
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行政兼人事
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培训经理--某大型港资生产制造型企业
- 杭州市
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岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理体系的建设 2. 宣传并执行公司人力资源管理政策、制度、流程、表单等 3. 负责组织并执行述职、目标责任考核、绩效考核 4. 指导并支持学习中心人力资源管理 5. 负责公司招聘管理 6. 负责公司薪酬福利管理 7. 负责公司非业务培训 8. 负责公司员工职业发展规划 9. 负责公司企业文化建设 ...
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更新于60天前
智联招聘
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培训专员
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杭州中高发动机有限公司（世界500强MAN柴油机集团技术合作企业）
- 杭州市
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岗位职责 1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；7、调查和分析培训需 ...
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更新于56天前
中华英才网
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行政人事专员
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就业指导专员
- 杭州市
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1、1年以上企业行政人事工作经验，有较强的工作能力；2、能熟练运用各种办公软件进行日常文档的编辑；3、具有招聘、培训、绩效考核等各模块丰富的实操经验，能独立开展工作；4、为人谦和，工作认真、仔细，有一定的和工作热情；5、办事沉稳，有一定的职业素质，有良好的保密意识；6、有良好的沟通能力，协作精神和进取心；7、具有独立完成交办的人事方面工作能力
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更新于51天前
智联招聘
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行政兼人事
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预备总经理助理
- 杭州市
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岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理体系的建设 2. 宣传并执行公司人力资源管理政策、制度、流程、表单等 3. 负责组织并执行述职、目标责任考核、绩效考核 4. 指导并支持学习中心人力资源管理 5. 负责公司招聘管理 6. 负责公司薪酬福利管理 7. 负责公司非业务培训 8. 负责公司员工职业发展规划 9. 负责公司企业文化建设 ...
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更新于59天前
智联招聘
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就业指导专员
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行政人事专员
- 杭州市
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1、根据学员毕业计划，在既定的工作流程指导下推动毕业生推荐任务，促进培训体系良性遁环；2、负责建立完整的信息库，负责搜集相应的招聘信息，随时更新信息库；3、按计划展开就业教育联盟拓展工作；4、配合各部门组织、举办“就业教育联盟研讨会”、“校友联谊会”、“招聘会”等活动；5、随时了解学员毕业后的就业动态，及时为其提供就业服务等。职位要求：1、大专以上学历，35岁以下，形象气质佳；2、有2年以 ...
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更新于51天前
智联招聘
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招聘助理
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HR Recruiter(招聘专员)
- 杭州市
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职位描述：负责集团各部门及分公司招聘需求收集；执行招聘制度中的各项规章及流程；根据招聘计划，选择招聘渠道及组织实施招聘过程，保障招聘任务顺利完成；完成相关领导交办的其它人事工作。任职要求：1、男性为佳，相关专业专科及以上学历；2、1年招聘工作经验。3、需能承受工作压力。4、优秀的沟通、表达能力，团队意识强。5、较好的判断能力，思维敏捷，反应快。
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更新于48天前
智联招聘
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