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共有 2972 职位符合搜索条件
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排序:
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人事专员
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苏州苏威电脑有限公司
- 苏州市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于24天前
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人力资源专员
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深圳市长城物业管理股份有限公司北京分公司
- 北京市
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1、专科以上学历,人力资源管理或管理类专业； 2、1-2年相关工作经验,文字书写及处理能力强,工作积极主动,条理性强,能熟练操作word、excel等； 3、有较好的计划、组织和分析能力,以及独立解决问题的能力； 4、有较强的沟通、协调能力。5、负责办理员工社保，及其档案资料整理等
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更新于24天前
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HR Consultant\/猎头顾问
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上海斯科人力资源顾问有限公司
- 成都市
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猎头顾问工作地点：成都主要职责1.深入理解职位要求，运用专业能力，迅速搜寻和面试候选人，甄别候选人的经验、能力、稳定性和应聘意愿2.和客户保持畅通的沟通，并根据公司流程，做好推荐、安排面试、反馈、录用工作3.根据公司发展方向，开发潜在新客户和维护现有客户关系，推动业务的持续增长4.按照公司需要，积极提供行政和其它工作支持要求1.两年以上工作经验，有招聘经验者优先2.良好的英语写作和沟通能力 ...
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更新于24天前
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人事专员
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生乐物业管理有限公司
- 上海市
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人事专员，执行公司岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培 ...
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更新于23天前
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Consultant(资深猎头顾问)
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集团上海人力咨询机构
- 上海市
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工作职责：-开发新客户，与现有客户保持良好关系；-运用适当销售技巧，对客户招聘需求做出正确分析，赢得新订单；-通过筛选简历，面试等挑选合适候选人；-达到客户和候选人的良好匹配；-为客户和候选人提供良好售后服务；要求：-至少2年以上猎头经验；-优秀的沟通谈判能力和客户服务技巧；-熟悉企业招聘，具有一定的人才甄选能力和技巧；
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更新于9天前
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教师招聘主管
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卓学天下(北京)教育科技有限公司
- 北京市
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任职要求：1.本科以上学历2.有丰富的招聘经验3.可塑性强，执行力强4.思维严谨，协调沟通能力强5.综合素质好工作内容：1.负责支持、指导、管理教师招聘2.教师招聘渠道的整合、分配、检查，并加以优化利用3.撰写各种师资招聘计划，并指导分公司落实、执行，并反馈结果4.提升师资招聘效率、质量，并促进师资团队的稳定、优化
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更新于9天前
智联招聘
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人力资源经理助理
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北京绅士服装（集团）有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、协助人力资源部日常工作的开展。任职资格 1、人力资源或相关专业大专 ...
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更新于9天前
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人力资源经理助理
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北京绅士服装（集团）有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、协助人力资源部日常工作的开展。 任职资格 1、人力资源或相关专业大 ...
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更新于9天前
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