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共有 95 职位符合搜索条件
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人事管理及员工关系专员
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苏州婴知岛孕婴用品有限公司
- 苏州市
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任职资格：1、较强的计划和沟通能力；2、语言表达、文字表达能力强；3、熟悉国家相关政策法规；4、细心、耐心、工作踏实；5、中文/人力资源管理专业毕业。工作内容：1、人事档案的汇集、整理、存档；2、人员异动的调查、分析、管理；3、劳动合同的管理、入职离职手续的办理、社保等事宜的办理；4、公司内刊的约稿、设计、编写；5、协助人力资源经理建立员工沟通渠道及企业文化推广活动的组织；6、员工访谈及满 ...
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更新于29天前
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人事助理
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汇天秀美容连锁机构
- 北京市
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1、负责公司招聘信息的发布，简历筛选，面试安排等相关工作；2、负责员工入职、离职手续的办理；3、管理劳动合同，员工档案及保险事宜；4、负责编制考勤表，登记考勤，记录统计员工请假、休假等数据；5、协助收集人事政策及法规；6、协助组织安排员工培训和绩效的考核；7、完成人力资源部经理交办的其他工作。任职资格：1、了解人力资源各模块和工作内容；2、熟悉劳动合同法；3、良好的沟通能力和协调能力，有责 ...
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更新于15天前
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人事助理
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广州市威柏乐器制造有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；任职资格 1、中专以上学历；2、一年以上人力资源或相关工作经验；3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动 ...
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更新于15天前
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人事专员
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北京阶梯信息工程有限公司
- 北京市
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1.根据公司管理现状，提出改善管理的规范、制度等建议、提案；2.负责制定和实施适合公司现行发展和具有前瞻意识的薪酬制度；3.负责组织部门人员按时、准确核算、发放薪资；4.负责公司人力资源资料的整理、归档、保管、并掌握人员状况；5.负责公司人员劳动合同的签订、更新手续办理及劳动合同相关矛盾与问题的协调、解决；6.负责公司的劳动保障事务办理工作；7.负责劳动、人事、社会保障等工作的对外联系及协 ...
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更新于10天前
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人事助理
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成都市新都化工股份有限公司
- 成都市
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岗位职责 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；6、协助人力资源部日常工作的开展。 7、协助企业文化建设，完成企业内刊的采稿组稿排版。任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以 ...
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更新于10天前
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人事专员
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天津顶盛塑料制品有限公司
- 天津市
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岗位职责1、建立、维护人事档案；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 ...
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更新于10天前
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