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共有 693 职位符合搜索条件
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北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）诚聘客户服务代表
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人事专员
- 北京市
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岗位职责： 协助业务代表，按政策与流程，为客户办理人事档案及社会保险事宜，并为员工提供相关咨询； 按政策与流程，与客户员工签订劳动合同，及后续合同管理工作； 计算客户员工的薪酬福利及有关的费用的统计、初审与汇总工作，并将相关数据转输至总部； 负责在相关数据管理系统中录入员工的各项信息； 职位要求： 北京市户口，年龄在 30 岁以下 大学本科以上，专业不限，人力资源管理、财经类、信息管理类专 ...
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更新于6天前
智联招聘
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人力资源
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济南脉科通讯技术有限公司
- 济南市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于6天前
中华英才网
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培训专员
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人力资源配置助理
- 上海市
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岗位职责：1、针对销售团队的专业销售技能进行各类销售、产品等培训工作；2、调研分析培训需求、设计有针对性的销售培训方案并组织实施；3、配合有直营区制定区域培训计划，并按照计划对销售人员进行培训；4、跟进培训后的反馈和评估，帮助销售团队提高业务技能；5、独立开发、组织、撰写精彩，维护良好的内部培训资源。任职资格：1、要求男性；2、本科以上学历；3、有良好的沟通协调以及书面能力，沪语技能良好， ...
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更新于6天前
智联招聘
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人力资源专员
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人力资源专员
- 北京市
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职位要求：大专以上学历，人力资源管理或相关专业至少1年人事工作经验有较好的交际能力、沟通能力、计划与执行能力职位职责：负责公司人员招聘工作负责人力资源制度的执行与监督负责出勤统计、薪资核算建立人事档案及相关要事资料的管理工作负责劳动合同、社保事宜及定期组织绩效考核工作例行人事事务的处理其它上级临时交办事宜
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更新于6天前
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市场调研助理
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前台文员
- 上海市
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工作职责： 1、协助营销经理完成销售计划制定，目标市场调研和开拓 2、协助营销经理处理营销团队日常内务，销售行政工作 3、负责售后服务工作 职位要求： 1、22-35周岁 2、大专学历以上 3、性格开朗，具有良好的待人接物能力，具有团队合作精神。 4、有销售经验者优先
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更新于6天前
智联招聘
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HR经理
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招聘经理/主管
- 青岛市
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招募新员工；训练和培育新员工；协助经理有效地开展开展分公司的工作,协助管理团对及队员工进行监督，确保公司员工遵守规章要求和公司政策流程。要求：本科以上学历，26周岁以上，三年以上相关工作经验，负责，热心，严谨。
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行政助理
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人事助理
- 上海市
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1、行政文员工作，资料输入，资料管理，综合行政管理等； 2、中文打字/计算机输入速度快，勇于接受挑战，不怕吃苦，办事认真仔细，有高度的责任心和较强的协调能力。
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公关助理
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市场调研助理
- 上海市
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1、职业经理人的生涯规划 2、资深培训师200小时以上的专业培训（市场营销、领导力的建立、团队管理等） 3、高额财务补助和培训津贴 4、完善的医疗、养老等福利保障 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上本地工作经验2、有管理、市场营销、金融等专业背景者优先考虑 以上职位必须具备以下基本素质： 1、为人正直、诚信、善于沟通且具团队合作精神 2、具有较强的组织协调能力 3、积极进取、自信乐观、 ...
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更新于6天前
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人事经理
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行政与运营部经理
- 北京市
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1、人力资源管理、管理学或相关专业本科以上学历， 2年以上工作经验；2、熟悉国家及北京市劳动、人事、保险、福利等方面的法律法规和方针政策；3、有较完整的人力资源管理知识构架，熟练掌握人事、绩效相关知识；4、良好的团队协作精神和服务意识；5、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
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智联招聘
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