|
共有 8236 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
|
|
急聘行政前台
|
|
北京泰克赛尔软件有限公司
- 北京市
|
|
急聘行政前台一 、工作职责 1.负责前台接待、登记及引导工作； 2.负责公司总机电话的接听和转接；记录重要电话来访客户的信息，及时转告相关部门；接待来访客户，及时联络相关人员予以会见洽谈; 3.负责各部门及员工文件、信件、报刊的收发； 4.负责预订飞机票、车票、酒店及订水等相关事宜； 5.负责传真的收发、分转，工作; 6.协助组织员工活动; 7.完成领导和其它部门交办的事宜 二、任职要 ...
|
|
更新于59天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源部助理
|
|
能迪自动化设备有限公司
- 广州市
|
|
岗位职责 ：1 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织 ...
|
|
更新于59天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘经理
|
|
北京洪恩教育科技有限公司
- 北京市
|
|
职位描述： 根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算； 建立及完善公司的招聘体系文件； 分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作； 熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作； 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、正规大学的本科以上学历，2年以 ...
|
|
更新于59天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
薪酬福利主管
|
|
北京华众禾晨广告传媒有限公司
- 北京市
|
|
岗位描述： 1、管理和优化公司的员工薪酬管理体系及绩效考核体系； 2、负责薪资及福利的管理制度、作业流程的规定；3、负责公司薪酬政策与方案的制定和管理工作；4、负责公司福利政策的制定与落实工作；5、负责公司年度薪酬福利及薪酬发放的审核；6、负责员工绩效考核体系的建立、政策的制定及落实。任职要求： 1、大学本科以上学历，英语熟练；2、三年以上员工薪资福利、绩效考核相关工作经验，具有外企经历者 ...
|
|
更新于60天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
猎头顾问
|
|
猎聘（北京）管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
工作所在地：北京、上海、广州 需求人数：6人 职责： 1：了解客户人才需求，为企业推荐优秀的人选 2：领导团队设立搜寻计划以及咨询方案3：指导助理成功的匹配候选人4：面试、评价并筛选候选人5：开拓新的客户资源任职要求： 1：主动热情好胜，良好的职业道德2：优秀的协调组织能力和销售能力3：优秀的口语书面表达， 客户沟通技巧4：有以下工作经验者优先考虑：猎头、销售、市场、人力资源 5：高底薪+ ...
|
|
更新于60天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
猎头顾问
|
|
猎聘（北京）管理咨询有限公司
- 广州市
|
|
工作所在地：北京、上海、广州 需求人数：6人 职责： 1：了解客户人才需求，为企业推荐优秀的人选 2：领导团队设立搜寻计划以及咨询方案3：指导助理成功的匹配候选人4：面试、评价并筛选候选人5：开拓新的客户资源任职要求： 1：主动热情好胜，良好的职业道德2：优秀的协调组织能力和销售能力3：优秀的口语书面表达， 客户沟通技巧4：有以下工作经验者优先考虑：猎头、销售、市场、人力资源 5：高底薪+ ...
|
|
更新于60天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
分公司人事主管
|
|
天创鞋业
- 广州市
|
|
(此职位工作地点：深圳、南京） 工作职责：负责分公司人员招聘、培训、薪酬、绩效考核等工作；任职资格：1、中文或企业管理类大专以上学历；2、熟悉人力资源各模块操作流程，熟悉劳动部门、社保等办事流程；3、熟悉劳动法规政策，有零售行业人力资源工作经验者优先；4、品性佳，细心、热心、诚实、积极与有企图心、能吃苦，有上进心。
|
|
更新于60天前
智联招聘
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|