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共有 17 职位符合搜索条件
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排序:
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人事主管
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招聘主管
- 苏州市
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岗位职责：1、负责江苏直营区员工的招聘工作；2、负责江苏直营区员工的薪资及社保工作；3、负责江苏直营区员工绩效考核工作；4、负责与总部相关人员的对接及协调工作；5、负责督导人事行政专员做好人事行政各方面的工作；6、负责地区人事行政制度的修订及完善工作；7、其他日常的人事工作。任职资格：1、专科以上学历；2、一年以上相关人事行政工作经验；3、能熟练运用办公软件；4、具有连锁行业工作经验者优先 ...
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更新于46天前
智联招聘
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人事主管
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苏州新动态国际英语培训中心
- 苏州市
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任职要求：1、本科以上学历，熟悉人事管理的各项政策，有较好的洞察力，有大型企业人事管理经验者优先； 2、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL等）；具有较强的文字功底； 3、有灵活应变的能力，有良好的沟通能力，团队合作精神及强烈的责任心； 4、英语表达流利者优先考虑。岗位描述：1．为学校招募合适的中方及外方人才；2．办理员工录用、退工等手续，人事事务性工作的处理；3．协助制定薪资及绩效考核 ...
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更新于16天前
中华英才网
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HR经理 \/ HR组长
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佳能（苏州）系统软件有限公司
- 苏州市
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RESPONSIBILITES / 主要职责：•从事佳能公司人力资源方面工作，协助总经理从事行政和内部协调等管理工作。QUALIFICATION / 具体要求:•日语、HR或MBA等相关类专业本/专科以上学历，愿意长期稳定地从事该项工作。•具有流利的日语沟通能力，包括准确的表达和听说能力，且具有日语J1级资格。•有一定的英语基础（读写能力）， ...
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更新于53天前
中华英才网
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人力资源课长
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苏州名扬五金制品有限公司
- 苏州市
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1、负责公司人事管理制度的建立、运行、修正及维护；组织协调制度和流程的落实；2、负责公司机构设置、职责分工的管理；3、负责公司员工招聘计划及监督实施；4、负责公司绩效考核体系的建立、运行、修正及维护；5、负责公司薪酬福利体系的建立、运行及维护；6、负责劳动纪律、考勤管理及员工假勤审批；7、组织员工的职称、技能等资格鉴定及评聘工作；8、负责员工培训的策划、实施及效果评价和跟踪；9、负责维护员 ...
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更新于7天前
智联招聘
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猎头顾问
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深圳市泛亚人力资源有限公司苏州分公司
- 苏州市
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岗位职责1) 负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动(包括候选人的寻访，甄选，评估及推荐)，使客户委托项目的达成，实现个人业绩目标； 2) 根据公司业务定位，收集市场信息并开展潜在客户开发活动； 3) 向潜在客户提供招聘方案与计划； 4) 保持与客户的良好沟通并跟进具体项目的进展和协调。任职资格: 1) 人力资源管理专业或者相关专业优先，英语流利，具备流利的读写说能力； 2) 较 ...
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更新于46天前
中华英才网
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猎头顾问(苏州)
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上海上瀚人才资源咨询公司
- 苏州市
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工作职责：★理解客户需求；★根据客户需求设定目标人才搜寻公司；★按照公司的标准方法访寻目标候选人；★面试、筛选、评估候选人；★按照公司的要求完成各项KPI；★与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；★完成直线经理交给的其他工作。 职位要求：★猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩者优先；★人力资源招聘工作两年以上经验者优先；★销售工作两年以上经验，有可被证明的优秀业绩者优先；★流利的英语口语 ...
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更新于48天前
中华英才网
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猎头顾问（猎头部）
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苏州金色未来投资咨询有限公司
- 苏州市
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苏州金色未来投资咨询有限公司职位要求： 1、本科或以上学历，英语或日语熟练； 2、3年以上工作经验，熟悉外资企业的人力资源运作；3、具有良好的沟通协调能力和亲和力；，4、有咨询\销售\人事工作经验者优先5、从事过猎头相关工作经验优先，6、能承受工作压力，有责任心，有独立解决问题能力；7、热爱咨询/猎头事业，高度敬业。 ...
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更新于48天前
中华英才网
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绩效考核、薪酬经理
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张家港沙洲钢绳有限公司
- 苏州市
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岗位职责 １、参与制定公司绩效考核制度；２、指导其他部门设计绩效考核体系与指标；３、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；４、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；５、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；６、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 ７、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；８、分析市场 ...
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更新于26天前
中华英才网
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