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人力资源专员·人力资源助理 职业 + 本科学历 + 1年经验

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共有 810 职位符合搜索条件 排序: 
人员管理岗
中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司 - 上海市
1、展业单位各级人员聘用资格的审定事项; 2、展业单位各级人员福利保障、人员档案建立的实施事项; 3、展业单位各级人员职级、职务调整的审定及上报事项; 4、展业外勤考核预警等人力、业绩分析追踪事项; 5、展业单位各级人员奖惩的审定及上报事项; 6、完成上级交办的其他工作。
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源助理
集团人力资源部人事专员 - 北京市
职位描述:1.协助人力资源主任进行日常事务性工作.2.负责人事调迁,发人事信件等. 职位要求:1.二年以上人力资源工作经验.2.本科以上学历(人力资源,劳动经济,心理学,管理学等相关专业)3.有人力资源项目规划和实施经验;熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程.4.人力资源管理理论基础扎实;熟练使用相关办公软件5.办事沉稳,细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; ...
更新于55天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理助理
人力资源助理 - 济南市
本科以上学历,人力资源相关专业, 人力资源理管理基础理论扎实,思维敏捷,文笔流畅,具有很强的组织、沟通、协调能力,年龄在30周岁以下,品行端正,忠厚诚信、积极乐观,男女不限。
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
赴知名企业行政人事专员/助理
人事专员 - 上海市
职位描述:根据公司发展规划,协助人事经理负责制定及执行行政/人事政策,包括:录用、招聘、考核、培训、福利等相关人事工作。 任职资格: 1.有1年左右的相关人事工作经验,熟悉招聘助理及人事助理/专员职位的整个工作内容及流程,并具有处理相关事项的能力; 2.具有安排招聘面试、筛选简历的能力; 3.具有办理录用,整理员工档案等相关事项的能力; 4.具有策划和组织实施公司各类文化活动的能力; 5. ...
更新于54天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
招聘专员
社保福利专员 - 北京市
职位描述:1、负责初试简历的筛选和面试2、负责办理员工入职、离职和转正手续3、负责员工劳动合同的签订以及社保的办理4、支持人力资源管理的其他事物 职位要求:1、人力资源或行政管理相关专业大学本科以上学历2、两年以上人力资源管理经验3、熟悉人力资源管理体系和流程,掌握劳动法和国家相关政策法规4、有一定的独立思考工作能力,良好的沟通、协调及组织能力,工作认真细致周全5、熟悉人力资源管理的各个模 ...
更新于58天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源部:人事专员
人力资源部:人事服务部经理 - 沈阳市
人力资源相关专业本科以上学历,二年以上相关工作经验,熟悉招聘、薪酬福利、绩效管理等模块工作流程,能独立开展工作,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、劳动关系、薪酬福利等相关政策,熟练操作OFFICE软件,有良好的沟通表达能力。
更新于57天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事助理
人事专员 - 北京市
岗位职责:按正常工作程序接转社保、医保和公积金关系,及时将相关材料文件转交业务支持部门;按正常工作程序签署《劳动合同》、《借调协议》,及时将档案文件转交业务支持部门;接受社保、独生子女费、公积金和人事档案等咨询;发医疗蓝本、存折,夫妻分居、引进人才、工作居住证等手续的办理和续签; 雇员证、暂住证、就业证等各类证件的办理;每年的数据采集和文件记录保存工作;完成上级交办的其他工作。 招聘要求: ...
更新于55天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
人事专员(天津) - 天津市
岗位描述: 负责按商场人力规划需求进行招聘甄选,员工劳动人事关系的管理,员工薪酬福利、社会保险的办理工作,协助主管组织开展绩效考核工作、培训开发工作,为组织的发展提供相应的人力支持,保证组织的健康成长。 任职要求: 男、女不限,22-30岁,本科以上学历,人力资源管理或相关专业,2年以上相关从业经验。熟悉人力资源管理的各模块工作流程及细则;熟悉国家的各项法律、法规及劳动人事政策;具备良好的 ...
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
天津分公司人事行政部人力资源助理
人力资源助理 - 北京市
职位描述:1.制定年度招聘计划及编制公司人员预算 2.执行公司薪资福利制度、企业文化建设实施 3.协助实施公司年度培训计划 4.管理外部人事代理机构、联络社保和公积金管理部门 5.实施年度招聘计划,管理员工招聘录用 6.维护并管理员工档案等个人信息,办理员工入司离职手续 7.统计公司对外、内部人力数据报表,统计各月考勤 8.上级领导交办的其他工作 招聘要求:1.大学本科,人力资源管理专业优 ...
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人力资源专员
人事经理 - 南京市
岗位职责: 1.公司的招聘、绩效、员工关系、人力发展; 2.人力资源部门数据的整理、分析; 3.配合人力资源经理完成人力资源部门其它工作。招聘要求: 1.全日制本科及以上学历,企业管理相关专业,人力资源管理专业优先; 2.两年以上相关工作经验; 3.有较强的文字功底、较强的数据统计、汇总、分析能力。
更新于56天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
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