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共有 199 职位符合搜索条件
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人事外包服务专员
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比拓国际(香港)有限公司
- 北京市
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工作职责：联系派遣和社保机构，负责派遣用工、社会保险、住房公积金、工资核算发放的日常实际工作，保证客户社保及薪资的准时正确缴纳以及发放；审核用工人员资料的准确性，并完成与派遣及社保机构的资料转接；完成直属主管安排的其他临时工作。职位要求：大专学历，二年以上人力资源及相关行业工作经验；遵守各项制度，保守公司机密，工作积极、责任心强，具有良好的沟通能力及服务意识；适应力、工作能力强，善于思考学 ...
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更新于35天前
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团队助理
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中意人寿保险广东省分公司
- 广州市
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、大专以上学历，25岁以上； 2、在广州居住一年以上，两年以上工作经验； 3、有管理或客服工作经验优先。 待遇：3000元/月责任津贴+业务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+全面的保险福利以及长期服务奖励+免费的系统培训。
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更新于34天前
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招聘专员
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上海华锦进修学院
- 上海市
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岗位职责 1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、负责办理员工入职离职等调配事务；5、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、 ...
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更新于9天前
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人事专员
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苏州苏威电脑有限公司
- 苏州市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于60天前
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人事专员
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重庆地区
- 重庆市
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年龄：22-28岁 性别：不限学历：本科及以上专业：人力资源管理、企业管理、工商管理等经济类相关专业经验：沟通协调能力,执行力强,具有人力资源管理1年以上经验者优先.工作内容：日常人事作业如人员招募/异动/晋升/离职/考核等相关事务处理；R3系统日常维护；日常组织调整/人员增编审核/月功能报表及年度预算完成等。
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更新于55天前
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行政人事专员
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欧林家具(北京)有限公司
- 北京市
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1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上行政人力管理工作经验； 3、熟悉国家劳动法规。熟悉企业行政管理工作流程。能编写各行政管理制度。熟练使用各种办公软件。具备良好的职业素质和团队精神。男女不限，25岁以上。 4、沟通协调能力强，团队协作精神熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
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更新于57天前
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