| 日期分类
|
|
|
|
|
| |
| 地区分类
|
|
|
|
|
| |
职业分类 (培训经理·培训主管)
|
|
|
|
|
| |
学历分类 (中专)
|
|
|
|
|
| |
经验分类 (1年经验)
|
|
|
|
|
| |
|
培训经理·培训主管 职业 + 中专学历 + 1年经验
|
保存此搜索为
我的搜索 |
EMAIL |
|
|
共有 4 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
培训经理
|
|
盎大红动(北京)贸易有限公司
- 北京市
|
|
岗位职责 1、 组织和实施呼叫中心人员的业务培训;2、 开发呼叫中心培训课程,制作及更新培训手册;3、 针对质量监控归纳的问题,找到解决对策,对坐席进行针对性培训;任职资格 1、 大专以上学历;2、 一年以上相关工作经验,具有呼叫中心培训工作经验者优先;3、 具有较强的沟通能力以及对外联络能力;4、 具有较强的工作责任心。
|
|
更新于27天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
电话销售(培训顾问)
|
|
广东众行管理顾问有限公司北京分公司
- 北京市
|
|
工作内容:1、针对清华的中高端培训课程进行面向客户的销售和推广;2、收集、整理客户信息,对客户进行联系、回访、沟通;3、更新、维护客户资料;4、帮助客户进行水平评估,推荐合适的课程安排任职资格:1、中专或高中以上,具有招生工作经验或电话销售经验者优先考虑;2、性格外向,善于沟通,有一定的语言组织表达能力;3、能够承受销售的工作压力,有积极上进心;4、愿意在一个学习的团队成长和发展;
|
|
更新于57天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人事经理
|
|
南京巨阙科技有限公司
- 南京市
|
|
岗位职责 : 1、精通企业人力资源管理体系建设及制度流程建设;2、对企业行政管理及人力资源管理各模块工作具有丰富的实际操作能力,尤其擅长员工招聘与绩效考核工作;3、能依据公司经营发展需要,编制人力资源管理制度及对相关制度的修订;4、协助行政部长出色完成对企业组织架构的调整,各部门关系的协调,后勤管理等工作;5、具有较强的亲和力和执行力,有高度的敬业精神与团队精神,愿与公司一同发展。任职资格 ...
|
|
更新于49天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训\/绩效专员
|
|
上海全一快递有限公司
- 上海市
|
|
工作地点:上海普陀区 招聘人数:2人 学历:中专以上 性别:不限 工作年限:2年以上职位描述:1、协调整合集团内跨区域培训资源, 协助编制年度培训计划及预算;2、对照人员编制及培训预算,收集、分析、汇总各公司人员培训需求,制定详细的月度、年度培训计划并组织实施;3、建立培训的档案管理及后续的统计、评估工作并年度 ...
|
|
更新于17天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
 |
 |
|
职场调查
|
 |
|