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绩效考核经理·绩效考核主管 职业 + 1年经验 + 一周内

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共有 17 职位符合搜索条件 排序: 
人事助理
绩效考核主管 - 天津市
条件: 1、专科以上学历,25岁以内,女性优先;2、一年以上人事管理工作经验,能独立进行考勤\工资核算工作,熟悉劳动合同鉴定,社会保险及公积金申报程序。
更新于6天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
(SEAL)C&B Specialist 薪资专员
绩效考核主管 - 上海市
工作地点:上海嘉定区马路镇Job Requirement- Bachelor degree, major in HR or other related major.本科学历,人力资源或其他相关专业- At least 2 years working experiences in payroll function至少2年以上薪资计付和社会保险缴纳相关工作经验- Familiar with n ...
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薪酬管理专员/主管
绩效考核专员/主管 - 深圳市
任职资格: 26-35岁,本科以上学历2年以上专职薪酬管理工作经验,熟悉国家人事政策、法律法规,熟练各种薪酬方案的设计与应用;有相关资质证书者优先,能派往外地工作。工作地点:深圳,国内
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薪酬主管
绩效专员/主管 - 北京市
任职资格: 大学本科及以上学历,人力资源、经济学、企业管理等专业; 大学英语6级以上水平; 1年以上薪酬岗位工作经验; 较好的公文写作能力和语言表达能力; 较好的组织、沟通及协调能力。
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HR Specialist
薪资福利专员 - 上海市
工作职责:1、负责员工档案的建立、管理,及时给管理层提供信息支持;2、负责员工电子信息库的建立,每周更新各类员工信息表格;3、负责统筹管理公司员工每月考勤管理、监督前台完成每月考勤报表;4、负责员工新进、试用、转正、晋升、转岗、离职管理;5、负责公司劳动合同管理,合同新签和续签的办理工作;6、负责员工社会保险和公积金的开户、汇缴、补缴、停缴工作;7、负责公司人才引进相关工作,包括人才引进、 ...
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游戏事业部绩效考核专员
薪酬福利专员 - 北京市
招聘人数 1 工作地点 北京 工作职责:1. 负责公司的绩效管理工作;2. 完善公司绩效考核体系;3. 根据绩效管理体系,定期组织实施有效考核,并及时向上级领导和企业负责人反馈考核结果;4. 针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作。职位要求:1. 国家正规院校人力资源或相关专业本科以上 ...
更新于5天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
绩效考核员(月薪4千)
(SEAL)C&B Specialist 薪资专员 - 上海市
职位要求: - 全日制本科及以上学历学位; - 具有连续二年以上相关工作经验者优先; - 负责制作每月《违纪汇总表》; - 负责每月缴纳公司员工社保,负责制作每月《员工工资奖金表》,负责支付工资;
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人力资源助理
绩效考核主任 - 广州市
大学本科或以上学历,数理专业者优先;2年以上人力资源工作经验,有C&B经验者优先;具有良好的沟通协调能力;具有良好的团队精神;
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人力资源职员
游戏事业部绩效考核专员 - 北京市
职位描述:1、30岁以下,本科或以上学历,人力资源或管理类相关专业毕业;2、善于沟通,思维缜密,书面表达能力强;3、为人正直有原则,有责任感;4、有1年以上相关经验者优先考虑;5、熟悉企业绩效考核工具和流程;6、组织实施过200人以上规模的绩效考核工作者优先;
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人力资源主管
廊坊富沃德实业有限公司 - 天津市
岗位职责 1、负责公司人力资源管理其中一到两面个模块的工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理相关模块操作及制度体系的开发;任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理绩效\招聘\培训\薪酬等其中两个以上模块的操作实务及流程;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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