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共有 94 职位符合搜索条件
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人力资源助理
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广东永骏经济发展有限公司
- 上海市
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1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开展。 任职 ...
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更新于55天前
中华英才网
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人力资源助理
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广东永骏经济发展有限公司
- 上海市
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1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、办理员工工作居住证、出国签证等事宜；8、协助人力资源部日常工作的开展。 任职 ...
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更新于42天前
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绩效考核专员
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海格欧义艾姆（天津）电子有限公司
- 天津市
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职位描述：1、负责绩效考核制度的完善、表格的设计、绩效标准的核定及考核的实施、评估、整理；2、根据公司对绩效管理的要求，配合上级组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题；3、配合上级指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；4、负责岗位分析、岗位评价的制定，及各个岗位考核评价的汇总和检查、考核结果落实跟进调查；职位要求：1、熟悉绩效考核方 ...
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更新于27天前
中华英才网
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人力资源高级专员
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诚隆鞋业有限公司
- 东莞市
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人力资源高级专员男女不限，35岁以下，大专及以上学历，三年以上大型制造类企业（3000人以上）人力资源工作经历，可独立开展人力资源规划、培训、绩效管理等模块的实际操作，持国家劳动和社会保障部颁发的人力资源相关证书者优先。注：此职位如有意向者，请发送个人简历至xie.canfen@shingtak.com.cn，我们将及时与您联系，切勿自行来厂面试，谢谢！电话：13713149089 0 ...
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更新于18天前
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