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共有 12 职位符合搜索条件
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HR Officer （员工关系）工作地点：龙岗
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日立环球存储产品（深圳）有限公司
- 深圳市
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HR Officer （员工关系）工作地点：龙岗Responsibilities: 1. Handle ER case through communication, negotiation and problem solving skills.2. Update company policies and processes; Provide counsel and explanations ...
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更新于6天前
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绩效考核、薪酬经理
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张家港沙洲钢绳有限公司
- 苏州市
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岗位职责 １、参与制定公司绩效考核制度；２、指导其他部门设计绩效考核体系与指标；３、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；４、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；５、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；６、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 ７、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；８、分析市场 ...
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更新于26天前
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员工关系岗
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阳光财产保险股份有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、办理总公司员工入、离职、调动、社保等具体事宜；2、进行总公司员工劳动合同和档案管理；3、进行总公司员工考勤休假和劳动纪律管理；4、指导分支机构的劳动用工管理；5、进行人力资源相关报表信息的维护；6、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上人力资源、法律等相关专业，英语良好；2、2年以上人力资源工作经验，1年以上相关工作经验；3、具备人力资源、员工关系管理等方面知识，一 ...
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更新于8天前
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员工关系主管
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北京北斗星通导航技术股份有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、负责公司员工关系管理方面工作；2、策划、组织、执行各类员工活动；3、支持企业文化和沟通渠道建设工作。任职条件：1、人力资源相关专业本科以上学历；2、2年以上人力资源工作经验；3、熟悉员工关系模块的具体操作；熟悉各项劳动法律，有处理劳动争议的经验；有组织会议、活动等经验；4、具有良好的沟通能力，协调能力，谈判能力；能够处理各项劳动纠纷和突发事件，具有良好的应变能力及适应能力，男 ...
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更新于5天前
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人力资源岗（东莞）
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广东发展银行股份有限公司
- 东莞市
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1、负责员工的招聘配置实施工作；2、负责各项员工关系工作的管理和实施，包括：企业文化建设、员工激励、员工沟通、员工关怀、员工表现的跟进处理、劳动争议处理等。3、负责对员工薪酬福利意见的收集与反馈，识别部门的员工意见，扮演员工意见代言人的角色。4、提供业绩管理基础数据，跟进业绩管理的实施等。5、 人力资源处的其他临时性工作。应聘要求：1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；2、有3年或以上工 ...
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更新于57天前
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Secretary to Director
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广东北电通信设备有限公司
- 广州市
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(Work Location: Guangzhou)Responsibilities: Implement and follow up decisions and directives from the Leader and managers; Act as the link among Dept. Leader, managers and departme ...
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更新于53天前
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