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共有 12 职位符合搜索条件
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排序:
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猎头顾问
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深圳市泛亚人力资源有限公司
- 苏州市
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职位要求: 1) 人力资源管理专业或者相关专业优先，英语流利，具备流利的读写说能力； 2) 较强的说服能力和沟通能力，自信，热情，耐心； 3) 人力交往和沟通能力强，较强的电话沟通技巧；4)良好的承压能力，能适应压力下的工作。5) 二年以上人力资源行业工作经验或者猎头工作经验更佳。 职位说明： 1) 负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动(包括候选人的寻访，甄选，评估及推荐)，使 ...
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更新于53天前
中华英才网
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人力资源专员
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苏州金领人力资源公司
- 苏州市
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负责人力资源相关职能工作（招聘、绩效管理等）。 具有成功地履行工作任务所要求的知识、技能、能力:具有人力资源、客户服务、书记、行政管理、数学知识。 良好的英语基础。良好的沟通技能、辨证的思考能力、写作技能、判断和决策能力、时间管理技能、调和和具服务导向的。 具有良好的口头和书面表达能力，推理和演绎的能力，做事有条理，对问题有很强的敏感性，关注细节的。 人力资源管理专业或其他管理类专业大专 ...
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更新于27天前
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人力资源管理专员
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苏州化原化工有限公司
- 苏州市
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年龄要求：不限 薪资范围：面议计算机要求：计算机使用熟练 其他要求：已婚已育优先，有驾照优先任职要求：1、人力资源管理和管理相关专业；2、有2年以上中型企业人事方面实际操作经验；3、工作积极主动，沟通协调能力强；4、工作认真负责，抗压力好；5、性格活泼开朗，思維开阔，亲和力强；6、熟练掌握招聘的流程和方法、人才测评方法、劳动法规、档案管理、薪资福利、绩效考核、培训、考 ...
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更新于54天前
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人事主管
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苏州市民惠食品有限公司
- 苏州市
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1、大专以上学历，人力资源相关专业；2、对人事管理工作有一定的认识；3、男女不限；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、个人的组织、沟通、协调能力强，善于团队合作；
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更新于31天前
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招聘培训专员
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苏州婴知岛孕婴用品有限公司
- 苏州市
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任职资格：1、2年以上实际招聘工作经验；2、熟悉招聘面试工具；3、工作积极、勤奋、主动；4、进去并且有敬业精神，富有团队合作精神。4、年龄：24-30岁；大专及以上学历，人力资源相关专业毕业。工作内容：1、协助人力资源经理完善招聘制度、体系及流程；2、分析公司的人力资源需求，参与招聘计划制定并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测 ...
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更新于9天前
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招聘培训专员（方正集团方诚物业）
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方正科技集团苏州制造有限公司
- 苏州市
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任职要求：1、人力资源或相关管理、心理学专业，专科及以上学历；2、具备1-2年以上服务行业招聘培训工作经验；3、具有较强的沟通和协调能力，工作细致认真，逻辑条理性清晰；4、责任心强，具有良好的独立执行落实能力；5、具备良好的语言表达和培训能力。岗位职责：1.负责岗位体系的建立及完善，包括工作分析、岗位职责、任职要求等；2.负责拟制招聘制度、招聘流程、测评体系的设计与管理；3.负责招聘渠道开 ...
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更新于5天前
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招聘专员（阳山）
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苏州胜利精密制造有限公司
- 苏州市
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岗位职责1、协助总公司招聘专员，在人事科长的领导下具体实施分管范围内的公司员工的招聘工作；1.1 根据公司人力资源规划，协助制定、完善和监督执行公司的各种员工招聘面试流程以及相关的招聘制度；1.2协助制定和执行企业的招聘计划；1.3定期或不定期的协助进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；1.4利用公司各种有利资源，协助组织和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；1 ...
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更新于5天前
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招聘专员（浒关）
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苏州胜利精密制造有限公司
- 苏州市
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岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、根据部门招聘需要做好每月招聘计划； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、进行聘前测试和简历甄别工作； 7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 8、协助人事经理建立后备人才选拔方案和人才储 ...
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更新于39天前
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