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无锡市+ 人力资源经理·人力资源主管 职业 + 1年经验

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HR Supervisor
上海万宝盛华人力资源有限公司 - 无锡市
主要职责(工作):Main Responsibility1。 招聘管理(重点)1.1 搜集各部门人员需求信息,分析员工离职原因,及部门岗位需求,优化部门组织架构,编制及实施年度/季度/月度招聘计划,拟制和控制招聘预算,并进行月度跟踪与分析;1.2 编制招聘,离职,调动管理操作流程,实施公司职能员工的招聘、调动、退工等工作;1.3 ...
更新于45天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR Supervisor
人事经理HRM-世界五百强企业美资公司无锡工厂 - 无锡市
主要职责(工作):Main Responsibility1。 招聘管理(重点)1.1 搜集各部门人员需求信息,分析员工离职原因,及部门岗位需求,优化部门组织架构,编制及实施年度/季度/月度招聘计划,拟制和控制招聘预算,并进行月度跟踪与分析;1.2 编制招聘,离职,调动管理操作流程,实施公司职能员工的招聘、调动、退工等工作;1.3 ...
更新于45天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
HR Supervisor
行政与人力资源部经理 ( Vehicle Leading Company) - 无锡市
主要职责(工作):Main Responsibility1。 招聘管理(重点)1.1 搜集各部门人员需求信息,分析员工离职原因,及部门岗位需求,优化部门组织架构,编制及实施年度/季度/月度招聘计划,拟制和控制招聘预算,并进行月度跟踪与分析;1.2 编制招聘,离职,调动管理操作流程,实施公司职能员工的招聘、调动、退工等工作;1.3 ...
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人事主管
樱花国际日语 - 无锡市
1.专科以上学历,2年以上人事主管工作经历,具有员工招聘、培训、薪资福利的操作经验;2.具有优秀的书面、口头表达能力;3.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;4.具有较强的应变能力和内外沟通能力,有较强的组织协调能力,工作积极主动,责任性强,具有良好的服务理念和敬业精神;5.有教育培训行业经验者优先考虑。
更新于25天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
C&B Specialist(欧美)
无锡沃克人力咨询有限公司 - 无锡市
职位描述: (1) Be responsible for monthly payroll &daily attendence, annual leave policy,etc (2) interpretor for all company benefits policy and salary adjustment policy; (3) responsible for social ins ...
更新于35天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
派遣事业部经理
财富第六波 在家创业项目 合作伙伴 - 无锡市
负责区域大客户产品推广,重点推荐劳务派遣业务,同时向客户提供全面的人力资源外包咨询服务,并对实际的回款负责。(1)本科以上学历,从事人才中介或HR管理2年以上经历,具有市场工作经验者优先。(2)能够独立操作项目,与客户充分沟通,有快速的财务计算能力。
更新于43天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事部长
无锡恒泽堂保健食品连锁有限公司 - 无锡市
岗位要求: 1、人力资源等相关管理专业,大专及以上学历,22-30岁,男女不限; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训; 3、在大型企业从事人力资源管理职务两年以上; 4、熟悉国家人事政策、法律和法规; 5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 6、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。 职位描述: (1) 在子公司总经理及总 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人事行政经理
太和县大华金属材料有限公司 - 无锡市
1、男,专科及以上学历,二年以上工作经验,宜兴户口人;2、熟悉现代企业管理知识,能独立主持本部门工作;3、精通人力资源管理,熟练操作绩效考核;4、有驾证,一年以上安全驾龄;5、工作地点江苏省无锡市宜兴市。
更新于48天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
派遣事业部经理
无锡市青年人才服务中心 - 无锡市
负责区域大客户产品推广,重点推荐劳务派遣业务,同时向客户提供全面的人力资源外包咨询服务,并对实际的回款负责。(1)本科以上学历,从事人才中介或HR管理2年以上经历,具有市场工作经验者优先。(2)能够独立操作项目,与客户充分沟通,有快速的财务计算能力。
更新于36天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
大客户经理
无锡市青年人才服务中心 - 无锡市
负责人力资源外包产品的大客户营销(招聘外包、培训、猎头、派遣、咨询等),按照项目管理的原则,及时推进,以及后期客户维护,条件优秀者可以直接申请大客户部总监4000-6000元/月+奖金。 (1)至少2年大客户管理销售经验,管理相关专业本科毕业,硕士优先。 (2)出色的语言表达能力与开拓市场的能力.积极主动,责任感强,成熟的销售意识和心态。
更新于36天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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