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共有 120 职位符合搜索条件
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排序:
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城市销售培训师（成都）
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酒店培训导师
- 成都市
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岗位职责：负责各城市办事处职员的培训需求调研与分析；负责组织和实施办事处常规培训活动，如职员入职培训；负责组织和实施总部授权的各个培训项目；负责办事处其它培训与学习活动的组织实施；开展培训效果的评估与跟进；负责与总部在培训工作方面的日常联络与汇报。岗位要求：大学本科或以上学历；2年以上相关工作经验，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，勤奋好学，积极上进；积极主动的团队服务意识与沟通协调能力。
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更新于47天前
智联招聘
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招聘专员
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酒店人事专员
- 成都市
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一、职位描述定期统计各部门用人需求招聘材料准备招聘前人员资料筛选，提出招聘建议，并进行面试通知招聘过程记录、资料整理编写各部门转正考试试题，并组织考试定期编制招聘活动报告报告二、工作关系1.所属部门：股份公司人力资源部2.直接上级：招聘经理三、任职要求熟悉招聘与配置的工作分析方法和基本原理善于识别不同类别人才的优缺点，并进行合理的配置了解企业的内部不同岗位任职资格及要求熟悉本地的劳动法规熟 ...
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更新于45天前
智联招聘
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薪酬及员工关系专员
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成都杰华科技有限公司
- 成都市
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工作职责：（1）负责管理员工信息资料及各类人事资料，并及时更新维护。 （2）负责填报政府部门及公司的各类人事报表。（3）负责办理员工招聘、录用、内部调动、解聘、退休和各类保险缴纳的相关手续。（4）负责编制公司每月的工资报表，保证工资发放的及时性和准确性。 （5）协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度。（6）负责公司日常行政事务的处理。（7）为员工提供相关法律，公司政策等方面的咨询与服务。 ...
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更新于44天前
中华英才网
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招聘专员
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人力资源专员
- 成都市
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职位描述： 1、在招聘经理的指导下,积极开发国内外人才招募渠道,建立人才蓄水池； 2、提议、制订并组织实施人才引进解决方案； 3、依照招聘制度和流程的要求以最小的投入高效组织实施人才定位、甄选、录用导入等工作，保障业务需求。 任职资格： 1、三年以上大中型企业招聘岗位或一年以上猎头工作经历，熟悉IT行业人才招募渠道，能运用测评工具进行人才甄选； 2、广泛的知识面、良好的人际沟通、理解及组织 ...
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更新于41天前
智联招聘
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培训导师
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城市销售培训师（成都）
- 成都市
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要求：1、本科以上学历 营养学、医学相关专业2、亲和力强，普通话标准流利、具备良好的口头及书面表达能力，有演讲经验。3、授课风格生动，有激情，有一定煽动力4、熟练使用PPT进行课件的开发和编写。5、有医药、美容、保健品行业背景，销售工作经验者优先。6、工作责任心强、自学能力强、能适应出差。7、较好的沟通、协调能力，团队合作意识强。工作职责：1、组织实施一线销售以及销售管理人员的培训2、负 ...
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更新于55天前
智联招聘
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人事主管
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区域招聘经理（可兼职）
- 成都市
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1、熟悉政策法规、员工培训、绩效考核、社保、劳动等工作2、有2年以上人事相关岗位经验3、熟悉办公自动化软件；4、做事认真仔细，良好的语言组织能力5、能够独立完成招聘，录用，退工等手续；新人培训、常住人员相关手续6、能根据公司情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制3、在外企或大型民营企业担任人力资源经理职位三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力； 4、 ...
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更新于41天前
智联招聘
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