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共有 17 职位符合搜索条件
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人力资源管理
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广州标佳科技有限公司
- 广州市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于44天前
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员工关系管理
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华安财产保险股份有限公司江西分公司
- 南昌市
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（1）负责人事异动管理，为员工办理入司、转正、手续，内部调动、离司手续，发放入司、转正、手续，内部调动、离司通知，并在HR系统录入或变更员工信息（2）负责员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止，在HR系统录入员工劳动合同信息，向政府部门报备劳动合同文本（3）负责员工劳动争议、员工投诉的处理（4）协助对员工满意度的调查、分析，出具相应报告，协助总公司人力资源部制定提高员工满意度的措施，并 ...
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更新于33天前
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人力资源助理
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北京基业达电气有限公司
- 北京市
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1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作3、管理员工信息资料及各类人事资料，办理各类职称评定及员工关系管理；4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 5、办理工服的统计及发放；6、上级领导交办的其他工作，执行各项公司规章制度。
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更新于29天前
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人力资源专员
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北京配陛科技发展有限公司
- 北京市
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要求:1、一年以上人力资源管理经验,本科及以上学历;2、具备较强的学习能力、关系建立能力和解决问题的能力、有创新意识、工作有激情;3、能够快速融入公司、愿长期与公司共同发展;4、执行力强，做事果断;5、有IT行业工作经验者优先.工作内容:1、制定招聘计划,负责公司员工的招聘，离职，培训事宜;2、员工档案的保存，管理;3、各种合同的拟定，撰写;4、员工工作的检查与绩效考核;5、每天的考勤工作 ...
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更新于39天前
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人事文员
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陕西百姓厨房投资管理（集团）公司
- 西安市
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任职资格：1、 男性、22岁—30岁，人力资源管理或财务类相关专业大专以上学历。2 、有一年以上人力资源工作经验，熟悉绩效及薪酬福利模块工作流程及实操经验。3 、熟悉国家各项劳动人事法规政策。4 、亲和力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。5、 熟练使用相关办公软件，精通Excel的运用。岗位职责：1、协助薪酬主管负责薪酬、绩效模块 ...
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更新于43天前
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行政人事专员
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上海润海船舶科技有限公司
- 上海市
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工作职责： 1、根据公司发展需要，负责各类人才的招聘、录用、辞退、用工合同等相关手续的办理； 2、负责对已录用人员进行考核； 3、负责对员工宿舍和食堂进行管理； 4、为员工办理相关保险； 5、协助上级领导做好办公室和车间的相关管理工作。能力要求： 1、拥有相关工作经验一年以上； 2、具有良好的交际能力，擅于与人沟通； 3、英语四级以上，具有人力资源上岗证者优先。
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更新于24天前
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