|
共有 18 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
业务代表
|
|
北京丰本鑫商贸有限公司
- 重庆市
|
|
岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有 ...
|
|
更新于56天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
网页美工设计师
|
|
重庆聚购科技发展有限公司
- 重庆市
|
|
职位要求:-有较强的网页设计和制作能力,能胜任栏目、网页的规划和制作,有较高的创新和协调能力。 独立设计过大型网站优先; -对网络视觉界面、软件界面造型设计有兴趣,有良好创意思维和理解能力; -精通Photoshop等图象制作软件,熟练使用CorelDraw、Illustrator等矢量图形设计软件; -精熟HTML3.2及4.0,能够使用DHTML,JAVASCRIPT优先-熟练使用Fr ...
|
|
更新于42天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
收银员
|
|
民扬航空(四川)服务有限公司
- 重庆市
|
|
1、女,年龄20—25岁,形象气质佳;2、财经类专业大专及以上学历;具有1年以上专职收银或出纳经验;3、头脑清晰、责任心强,具有较强帐务意识;4、服从公司工作安排,愿意到异地工作;5、能提供成都或上海本地经济担保;6、具有银行等金融机构工作经历者优先。注:在成都面试。
|
|
更新于30天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训专员
|
|
重庆红箭体育用品有限公司
- 重庆市
|
|
工作职责:对店铺员工定期地进行管理、营销等相关销售的理论和实操培训,了解店铺需求并追踪培训效果。1、25-35岁,男女不限,市场营销、管理类相关专业本科以上学历;2、有丰富的营销管理理论知识,有培训方面的相关工作经验两年以上;3、热爱体育行业,了解和熟悉销售工作。
|
|
更新于30天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
财务内勤(重庆)
|
|
晶珠藏药集团(吉林晶珠药业有限公司)
- 重庆市
|
|
职位描述:1、负责办事处财务报表的制作、办事处固定资产发货及赠品的管理。2、负责办事处人事管理工作。3、负责办事处日常事务的处理。任职资格:1、能适应较强的工作压力。2、要求有一年以上相关工作经验,有财务或医药行业相关工作经验者优先考虑。3、有较好的表述能力。4、年龄22-40岁。
|
|
更新于29天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
商超(KA)渠道经理
|
|
江苏恒顺醋业股份有限公司
- 重庆市
|
|
1、男性(35周岁以下)女性(30周岁以下)大专以上学历,能吃苦耐劳,有开拓精神,有独立的工作能力,有饱满的工作热情,积极向上的工作态度。2、具备良好口头表达和沟通能力,有工作思路,具备市场开拓能力,为人忠诚,能够独立与商超买手进行谈判,有一定的谈判技巧。3、工作的主要内容:KA市场组管理人员:熟练掌握办公自动化操作:了解并熟悉快速消费品的KA渠道管理。 应聘时请带上本人的简历,身份证 ...
|
|
更新于33天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
仓库会计
|
|
厦门广懋国际有限公司
- 重庆市
|
|
1.进出退货数据的核对也整理,完成与DO2000的核对保证数据的准确.2.每天对业务取回的销售报表进入电脑输入并及时送回公司汇总.根据各商场销售与业务沟通,整理订货明细及数量传回公司.3.根据商场各线及货品的缓急灵活派车送货.按商场配比配货、并根据销售写配货单给库工配货。4.根据公司通知整理价格表,以便查询核对.商场货品的协调与库工,仓管之间的协调.5.订阅各品牌销售以便知道各品牌品类销售 ...
|
|
更新于18天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
成都子公司 电话销售
|
|
上海钢联电子商务有限公司
- 重庆市
|
|
工作职责:电话销售、客户服务工作要求:1、中专或以上学历,市场营销或钢铁冶金、机械等钢铁专业。有从事钢铁信息网络销售经验者可优先录用。2、年龄:22-30岁。3、能独立开展工作,服从安排。工作地点:成都、重庆有意者请将您的简历(word格式)电邮至:tt5186@126.com,请在简历以及邮件主题上注明您所应聘的职位名称及工作地点。联系方式:成都钢联电子商务有限公司联系人:陈小姐电 话: ...
|
|
更新于53天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|