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共有 542 职位符合搜索条件
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客户服务专员（浙江省对外服务公司上海分公司）
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浙江省对外服务公司
- 上海市
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岗位职责:1） 全面完成每年度各阶段的岗位工作目标；2） 员工上下岗通知及办理入职手续（包括材料收集）；3） 员工上下岗合同、工资的输入，付款通知单的制作；4） 基数调整的合同更改；5） 帐款管理目标：要求做到当月累计欠款金额总额不超过当月累计信誉度总额； 6） 客户走访；7） 领导外出时的紧急事项处理（包括但不限于员工\客户接待，电话接听，紧急事项处理等）；8） 公司其他活动的雇员通知； ...
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更新于5天前
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人力资源总监
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上海赛狮鞋业有限公司
- 上海市
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人力资源总监职责:1.组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;2.主持人力资源系统年度预算大纲的制定,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;3.参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;4.组织制定并完善公司的招聘体系、新酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系并推动 ...
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更新于60天前
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人事专员
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北京鑫诺金电子科技发展有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于55天前
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综合主管
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法迅贸易（上海）有限公司
- 上海市
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工作职责：1、按照考评周期、组织实施各项考评工作：1）配合实施管理人员绩效考评。2）组织实施店铺人员晋级考评。3）组织店长绩效工资评定。4）组织实施星级店铺评定。2、依考核结果汇总日常绩效考核信息，提供有效考评结果分析数据。3、配合实施华东各项评优事宜。4、负责华东/上海神秘人工作计划及确保有效实施；配合集团神秘人工作。5、其它需要配合的工作。 职位要求：1、专科及以上学历，人力资源、企业 ...
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更新于48天前
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人力资源主管
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廊坊富沃德实业有限公司
- 天津市
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岗位职责 1、负责公司人力资源管理其中一到两面个模块的工作；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理相关模块操作及制度体系的开发；任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理绩效\招聘\培训\薪酬等其中两个以上模块的操作实务及流程；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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更新于42天前
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人力资源专员
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深圳市恒通电力设备有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
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更新于40天前
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