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共有 2952 职位符合搜索条件 排序: 
客户经理
海尔纽约人寿保险有限公司江苏分公司 - 南京市
[职位描述]: 招募及管理业务团队 规划和达成业绩及人力目标 [职位要求]: 大学或以上学历 至少2年以上工作经验。(其中有1年以上管理经验) 优秀的交流、影响及陈诉表达能力,积极进取,有强烈成功欲望 具备勇于承担完成责任目标的能力 无须寿险从业经验 男女不限 [福利待遇]: 公司提供住院报销、补贴、企业长期服务奖金、社保补偿金、月/年度奖金、5万寿险、5万意外险保障等 [前期培训内容]: ...
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软件架构工程师
中铁信息工程集团有限公司沈阳分公司 - 沈阳市
岗位职责:1、负责相关系统的架构设计工作,以及产品间的接口设计及管理;2、负责制订相关的技术解决方案;3、负责或参与各项研发过程相关的技术评审工作;4、与其它部门进行协调、沟通,保证开发与设计相符;5、负责相关需求的技术分析;6、负责进行.Net方面的工作流开发,8、负责开发项目的需求分析、设计、开发、测试和开发文档的编写。职位要求:1、计算机、通信相关专业,本科以上学历;2、2-3年.N ...
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业务员(广州分公司)
深圳市华海通运国际货运代理有限公司广州分公司 - 广州市
职位描述:1.学历不限,有1年以上的货代公司业务或市场部工作经验,特别对中东,印度,东南亚,日韩航线航班,船次,优势等有较深的了解,和船公司及同行保持良好密切的关系。(非专业毕业生不考虑)2.对海运市场变化敏感,揽货的能力强,在以往从事海运业务中有良好的业绩;3.具有很强的沟通、协调和对业务的推动能力,较强的独立处理问题的能力和应变能力;4.强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;沟通能力强 ...
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网站编辑
北京光环国际管理培训中心 - 北京市
任职要求:大学本科及以上学历; 1、二年以上网站编辑经验,熟悉网络,精通网站编辑的各种业务2、对网络有强烈编辑工作兴趣,对互联网有较深的理解; 3、熟练进行信息采集与编辑,能够独立撰写文章,有较好的文字功底4、具有较强的栏目、选题策划能力,有宽阔的知识面; 5、熟练运用Dreamweaver,PHOTOSHOP等网页编辑软件;6、具有良好的沟通能力和团队精神; 岗位职责:1 负责网站 ...
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PHP程序员
上海摩恩网络科技有限公司 - 上海市
职位描述:1、计算机相关专业,精通PHP网站开发,2年以上网站开发经验; 2、独立完成商业网站的开发工作; 3、编写代码清晰,熟悉电子商务网站;4、思路清晰,工作规范,良好的沟通能力、较强的团队协作精神和责任心; 5、诚实守信、吃苦好学,有钻研精神。
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网站策划
环球鞋网 - 厦门市
1:有强烈的品牌意识,独特的品牌理念,扎实的品牌知识2:熟悉网站建设,具备相应美工基础,思想清晰并能有效传达3:2年以上广告策划实战经验,思想前卫,语言犀利,具备独立项目策划与执行能力4:懂得网站建设流程,具备策划网站建设方案和网络推广方案能力,良好的提案技巧
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综合部经理
巴士在线传媒有限公司广州分公司 - 广州市
工作职责:负责行政,人事,财务,设备管理,运维调度方面的工作;1、负责公司流程和制度的制定;2、负责行政人事财务方面的总体管理;3、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统;4、协调各职能部门的工作和配合;6、协助上级核对账目、预算分析,控制日常费用以及管理固定资产;7、完成上级交办的其他工作; 任职要求:1、具有一定的观察,应变能力以及阻止协调和分析判断能力;2、富有亲和力,既有一 ...
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市场调研主管
北京万恒商贸有限公司 - 北京市
1、大学本科及以上学历、年龄25-45岁之间; 2、具有良好的协调和沟通能力; 3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系; 6、有积极进取的精神及接受挑战的信心; 7、熟练使用办公软件,英语良好;8、工作经验2年以上,工作地点北京。
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市场渠道主管
广州金鑫集团有限公司 - 广州市
负责管理一个4-5人规模的销售团队,并领导团队达成业绩指标。 职位描述: 1、负责管理一个4-5人规模的销售团队2、完成公司指定的销售业绩指标 3、完成所分行业的行业开发和新客户开发指标 4、领导并培训组员使他们达到公司的要求 任职资格: 1、具有相关工作经验3年以上,并有着良好的业绩; 2、需要有很强的分析能力,能够跟据行业的需求,做好行业直接客户开发的计划及执行方案; 3、具有很好的客 ...
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培训经理
中英Citic-prudential Shanghai office - 上海市
岗位职责 1配合培训总监 制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2 配合培训总监起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3 配合培训总监制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4 配合培训总监拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5 配合培训总监组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6 ...
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