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共有 921 职位符合搜索条件 排序: 
销售工程师
合同销售代表 - 成都市
职位描述: 诚聘销售工程师一名--电子电力及通讯事业部 工作职责 1、负责3M电子类产品在西南地区销售 2、负责管理发展重点客户 要求 1、大学本科及以上学历(机械或电子工程类专业毕业)。 2、五年以上相关行业销售经验,具有工业行业重点客户管理经验者优先。 3、良好的个人沟通技巧,积极的工作态度,较强的工作能力。 4、工作努力、灵活,愿意经常出差。 5、良好的英语沟通能力及计算机技能
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成都华西希望集团有限公司财务部经理
五月花计算机专修学院 - 成都市
成都华西希望集团有限公司创办于1997年,是“中国民营企业500强第一”希望集团的四大二级集团之一,由希望事业创始人、希望饲料核心技术研制者、希望集团总经理陈育新(刘永美)任董事长兼总裁。截止于2007年底,全集团共拥有全资、控股、参股企业60多家,除了在主导产业——农牧板块持续保持行业领先水平之外,还在商业地产、教育产业、都市农业、能源化工等领域取得了令人鼓舞的成绩。根据经营需要,现急聘 ...
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商务计划
成都风扬实业有限公司 - 成都市
商务计划1名(工作地:成都)岗位要求:25-40会计、财务专业优先大专以上学历,一年以上工作经验,普通话流利,电脑操作熟练,(会计、财务专业优先)。
更新于57天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
外派副总/财务总监
知名房地产企业副总经理(分管外联) - 成都市
外派副总:从事位于指定工作地区合资公司的高级管理工作。合资公司是从事信息网络传输、视频和综合网络增值业务的运营商。该职位高级管理人员将从事公司的运营管理、市场发展和新业务开拓等工作,是公司经营管理团队的高层人员。要求:1、理工科背景,本科或以上学历;2、有在信息传播、网络传输和增值领域、通信行业运营管理等工作经验;3、在有3年以上的相关企业高层管理人员的工作经历;4、能接受3年以上的在指定 ...
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系统架构师(成都)
Java Architect (架构师) - 成都 - 成都市
作职责:- 参与或审核应用系统架构设计;- 参与应用系统对象建模工作;- 参与企业系统架构(Enterprise Architecture)的设计及推广工作;- 培养并建立平安系统架构师团对;- 参与解决各类疑难技术问题。应聘要求:- 本科或以上学历, 主修计算机相关专业;- 具备7-10年的IT行业经验; 同时具有海外工作经验、金融行业经验者优先考虑;- 精通OOA/OOD、UML、Ja ...
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软件应用程序开发主管
普安存储信息科技(成都)有限公司 - 成都市
招聘条件: 1、计算机及相关专业博士/硕士七年以上,学士毕业九年工作经验。 2、英语水平四级以上,能阅读相关英语资料。 3、具有团队合作精神,不怕压力和挑战,有强烈的求知欲望,敢于创新。 4、具有Windows/Linux/Mac/Solaris三年编程经验。 5、熟悉Java/C++
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成都分中心综合管理部经理
HR Officer - 成都市
工作地点:成都工作职责:1、执行总部人事制度,细化人事操作流程,满足区域招聘需求和人事服务需求2、执行总部财务制度,细化财务操作流程,满足区域财务企划服务需求3、执行总部合规制度,细化内部审计操作流程,监控合规4、协调产品中心、总部政策流程执行应聘要求:1、人力资源管理、企业管理专业,大学本科以上学历2、五年以上行政人事工作经验,三年以上行政人事主管经验3、熟悉行政人事工作的整体管理流程, ...
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生产管理咨询师 年薪10万元以上
北京金蓝盟企业管理顾问集团 - 成都市
年薪10万元以上任职条件:1、年龄35周岁以上,MBA及以上学历; 年龄40-50周岁,本科及以上学历;2、八年以上生产管理经验;在规范化企业中担任五年以上高层管理者;3、精通生产管理体系运作,能够独立拟订生产管理制度与策划文案;4、能够独立进行管理方面的培训;5、有较强的综合分析及洞察能力,良好的语言表达和写作能力;6、身体健康、性格开朗、品貌端正、气质儒雅,能适应长期出差;7、公司 ...
更新于55天前  智联招聘 收藏该职位   更多选择  
人事经理
普安存储信息科技(成都)有限公司 - 成都市
负责公司的人力资源管理,包括人员的招聘、录用、考勤、薪资福利、员工关系等及各项行政事务。 1.本科学历,五年以上人事行政工作经验,其中两年以上相关管理工作经验,熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同、人事管理等;2.对当地的劳动力市场有相当的了解;3.熟悉当地的人事政策规定,与人事工作流程;4.工作积极主动、责任心强,条理性强,行为自律。
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成都分中心区域运营部经理
市场部办事处经理 - 成都市
工作地点:成都工作职责:1、制定区域直销中心培训计划及运营支持服务标准2、协调产品中心、总部政策流程执行3、销售团队的绩效统计及核算4、不断规划并推动新人招聘方案及培训方案5、持续研究改善运营模式应聘要求:1、营销类、管理类等相关专业,大学本科以上学历2、6年以上相关管理工作经验3、非常熟悉电话销售运作和相关保险产品;有丰富的管理知识和实践经验;良好的OFFICE软件使用技能和公文写作技能 ...
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