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共有 845 职位符合搜索条件
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排序:
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HR Manager – Share Service
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上海亚晨商务咨询有限公司
- 上海市
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Position Profile - Develop and implement compensation and benefits (C&B) policy/programs in line with business/growth, performance management and talent attraction/retention needs - Set up effecti ...
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更新于56天前
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人力资源主管\/经理
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广州矽金塔电子有限公司
- 广州市
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职务描述：负责广州研发中心人力资源管理任职要求：1、人力资源、法律类相关专业，大学本科以上学历；2、5年以上人事行政工作经验，至少100人以上团队的服务经验，熟知人力资源管理六大模块，有成功推行企业文化与绩效考核的案例；3、有研发团队工作经验优先考虑；4、有较强的文字表达能力，协调沟通能力佳，团队意识强；5、熟悉劳动法律法规，熟悉保险业务及政府机关办事流程；6、英语良好，能进行日常交流。
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更新于22天前
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猎头部经理
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英杰仕管理咨询有限公司
- 深圳市
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职位描述：1、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求,提供招聘方案与计划；；2、进行职位分析，搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；3、同客户沟通做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；4、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；6、指导监督下属人员工作。任职资格:1、本科以上学历；2、3年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验;3. 熟练的 ...
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更新于8天前
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人力资源及行政经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、依据公司经营计划与发展目标，拟定本部门的目标及工作计划； 2、根据本部门工作计划，编制年度预算并加以控制； 3、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力发展计划及人员编制，并根据HR发展计划，筹划办理各项培训活动； 4、设计、推行及改进人力资源及行政制度及其作业流程，并确保其有效实施； 5、与各部门负责人沟通，分析职位工作职责、工作标准等并形成职位说明书； ...
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更新于22天前
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人力资源总监
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江苏中和贸易有限公司
- 苏州市
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1.30岁以上，人力资源相关专业本科及以上学历，五年以上同等岗位工作经验； 2.系统性人力资源管理能力强，精通人事相关政策，实践技巧丰富；3.具有较好的文字功底及沟通能力；4.精通人力资源各个模块并能结合企业实际制订人力资源发展方向；
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更新于42天前
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人事行政总监(大型制造业集团)
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上海经典人才服务有限公司
- 上海市
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岗位责职: 1,在集团总裁领导下,全面负责公司人事和行政的日常运作管理工作, 2,熟悉国家劳动人事法律法规,和公司管理运作流程,能按照集团公司要求,做好集团人力资源招募、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、企业文化、和内外协调等工作； 任职资格： 1，大学本科以上学历，男女不限，英语流利者优先； 2，有三年以上制造业集团公司行政高级管理经验，容貌端庄，气质优雅，思路敏捷，办事认真，具亲和力。
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更新于8天前
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