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共有 18 职位符合搜索条件
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某知名地产公司招聘执行总经理 猎头职位
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四川人才开发中心有限责任公司
- 成都市
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1、35～50岁，本科及以上学历，工程管理类相关专业，硕士或持高级工程师证优先； 2、大中型企业经营管理经验10年以上，担任房地产相关行业高层经营管理人员5年以上，主持至少3个大型房地产项目的全程开发工作； 3、熟悉房地产行业相关政策，熟悉房地产公司经营管理工作，熟悉工程管理、计划的跟踪、监督和执行，懂得房地产产品开发及推广，熟悉ISO9000质量管理体系；4、具有优秀的执行能力、交往协调 ...
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更新于58天前
中华英才网
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Training supervisor
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伟创力（中国）电子设备有限公司成都分公司
- 成都市
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Responsibilities:1.Plan and track the organizational training activities2.Guide and coach the training coordinators from each department3.Communicate with the top management about the training iss ...
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更新于30天前
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人事经理HR manager（U.S)
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深圳市麦克瑞恩信息咨询有限公司
- 成都市
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Job Description: Organization Effectiveness1.Partner in Business Plans. Work with Plant Manager and Leadership team to identify HR values/opportunities then develop HR action plan, alien the plan ...
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更新于58天前
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某大型中日合资集团公司 人事主管
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成都天虎猎头网络信息咨询有限公司
- 成都市
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1、人力资源、行政等管理类相关专业本科以上学历，5年以上大型企业人事管理工作经验,大型外资企业工作背景者优先;2、完成人力资源部年度工作计划的制定；起草有关人事工作管理的初步意见，负责建立、改进并完善人力资源工作流程。3、人力资源相应模块的日常运作与管控; 4、善于沟通，协调，具备良好的人际交流，问题分析、处理能力，良好的服务意识.
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更新于24天前
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人力资源部经理
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四川创立信息科技有限责任公司
- 成都市
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岗位职责：1、根据公司的战略目标制定人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、组织制定公司人力资源发展的各种规划（招聘，培训，绩效考核，薪酬 ...
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更新于22天前
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Regional HR Manager-West
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西卡（中国）建筑材料有限公司
- 成都市
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Location:ChengduResponsibilities: 1.Provide general support and advice to Human Resource Director on operational basis.2.Co-ordinate with HR team (e.g. C&B, R&T) to roll-out designated HR initiati ...
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更新于15天前
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人事行政副经理
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成都富力地产开发有限公司
- 成都市
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1、40岁以下,本科以上学历，管理类或相关专业；2、5年以上人事行政工作经验，3年以上管理经验，精通企业人力资源及行政管理体系的建立和实施，对人力资源工作有深刻认识，有大型房地产公司同等职位经验者优先考虑；3、优秀的统筹管理能力和沟通协调能力，具有优秀的职业操守。
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更新于51天前
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