| 日期分类
|
|
|
|
|
| |
地区分类 (武汉市)
|
|
|
|
|
| |
职业分类 (人力资源类)
|
|
|
|
|
| |
学历分类 (本科)
|
|
|
|
|
| |
经验分类 (6年经验)
|
|
|
|
|
| |
| 最高薪酬
|
|
|
|
|
| |
|
武汉市+ 人力资源类 职业 + 本科学历 + 6年经验
|
保存此搜索为
我的搜索 |
EMAIL |
|
|
共有 5 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人事经理
|
|
新动态英语培训学校
- 武汉市
|
|
1.人力资源的管理和开发;对外教的管理2.协助领导制定学校人力资源管理的方针、政策和制度;3.组织、制定人力资源发展规划及年度实施方案;招募符合要求的员工4.薪资及绩效考核方案的监督和实施;每月薪资准确核算5.进行员工关系维护,合理调配学校人力资源;6.协助学校处理重大的人事问题;维护主管部门及外事部门之间的关系7.制定员工培训计划,进行员工培训,协助学校建立企业文化;8.制定并执行学校各 ...
|
|
更新于15天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
HR Manager_WH700
|
|
凹凸科技(中国)有限公司
- 武汉市
|
|
注:本职位属于O2控股公司(筹) o2 securitry Inc.Responsibilities: 1.In charge of HR affairs. 2.Communicate and keep good relationship with all the employees, and try to know the staff’s actual needs from our c ...
|
|
更新于19天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源部经理\/副经理
|
|
武汉正维电子技术有限公司
- 武汉市
|
|
岗位职责: 1.参与制定公司人力资源规划,为人事决策提供建议和信息支持; 2.针对性的进行员工培训,并进行人才梯队建设和员工职业路径规划; 3.营造积极向上的工作氛围,树立良好的企业文化; 4.协助各部门完成绩效考核 标准设计;负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作; 职位要求: 1.大学本科以上学历,人力资源、管理相关专业毕业; 2.熟悉人力资源管理各模块操作、实施、管理; 3.具有电子 ...
|
|
更新于22天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
订阅搜索
|
 |
 |
|
职场调查
|
 |
|