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共有 46 职位符合搜索条件
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软件主设计师
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派利斯电子（北京）有限公司
- 北京市
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1、计算机专业大学本科及以上学历。2、5年以上的使用VC++ 6.0经验；有网络通信、数字信号处理、图形应用和SQL Server数据库开发经验。3、良好的编程风格和优秀的团队精神、喜欢接受具有挑战性的工作。4、精通面向对象的设计、编程。5、3年以上项目、团队管理经验。有以下条件者优先考虑：1、有EVC嵌入式开发工作经验。2、有工业控制方面编程经验。
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更新于55天前
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市场策划与运作
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北京桑夏阳光管理顾问有限公司
- 北京市
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职位描述：1、制定市场策略、实施方案，负责市场分析及预测；2、负责公司连锁店的选址、运作及推广工作；3、负责市场的日常运营工作，组织策划各种市场推广活动。4、负责尚如品牌的推广和策划。职位要求：1、年龄27－35岁，正规院校市场营销、广告、大众传播或相关专业本科以上学历；2、两年以上市场策划、营销和推广领域的工作经验；3、具备良好的市场策划、市场运作能力；4、具有敏锐的市场洞察力和创新能力 ...
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更新于47天前
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人力资源部经理
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北京奥瑞金新美制罐有限公司
- 北京市
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要求:有全面的人力资源管理能力,能带领团队完成各项工作.且擅长HR某一项目模块.本科以上学历，管理类相关专业8年以上工作经验，5年以上相关岗位工作经验精通人力资源管理知识，通晓国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策，具有很强的综合分析能力、人际交往沟通能力，书面和口头表达能力，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备工作职责：负责组织集团人力资源管理等相关制度建设和制度实施工作参与 ...
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更新于18天前
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主管（设计部）
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北京燕山开关厂
- 北京市
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基本要求： 大专以上机电专业，中级以上技术职称，男女不限，30-40岁，5年以上相关经验。优先条件：本科以上；熟悉本行业产品标准；熟悉产品设计、加工特点；熟练操作相关设计软件；有本行业机械设计、电气设计经验；有独立主持10KV及以下项目及产品设计经验；有大型项目现场调试、排障经验；
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更新于22天前
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软件工程师
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北京必达凯高科技有限公司
- 北京市
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1，基于windows 平台的自动控制系统软件和数据处理软件的开发2，有多年相关工作经验3，有下位机单片机或者嵌入式硬件系统的一般性知识，能够协作工作4，具有光机电一般性知识，能够与相关专业协作5，职业背景良好
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更新于60天前
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财务经理
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1\/3杂志——广东新雅途广告文化传播有限公司
- 北京市
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职位概要:负责组织公司财务预决算、会计监督和财务管理工作工作内容: %协助总经理，制定财务政策，并保证实施； %组织公司财务预决算工作； %组织公司财务分析，提供财务分析报告； %监督指导会计、现金出纳管理； %合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求； %负责财务监督与管理工作； %内部组织管理工作； %完成直接上级交办的其它工作。任职资格:教育背景:◆财务、会计或相关 ...
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更新于60天前
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业务经理
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昆明阳光数字技术股份有限公司
- 北京市
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岗位职责：1、市场信息收集、分析、判断a、根据待开发客户的情况，进行有目的的市场调研，为公司搜集更多的市场信息2、市场拓展业务、参与项目建议书、可研报告与技术标书的编写、合同签订a、负责跟踪节能工程与总承包市场需求，开发国际与国内节能工程总承包项目，进行前期接触与洽谈b、负责将项目建议书、投标技术方案与可研的需求信息及时通报运营管理部与工程设计部并参与各技术文件的编写c、编制投标商务方案， ...
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更新于60天前
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财务部会计主管
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北京智控美信信息技术有限公司
- 北京市
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1、严格遵守有关财经纪律和经济法规，依照公司财务核算制度，进行公司的日常会计核算工作，协助财务经理做好公司的财务工作；2、根据会计制度规定，结合公司行业情况，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确、及时地做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正；3、负责固定资产的会计明细核算工作，建立 ...
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更新于58天前
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分公司经理
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无量宇能国际服饰（北京）有限公司
- 北京市
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工作职责：1、分公司管理，规范内部流程； 2、完成分公司销售和服务指标； 3、参与公司市场策划与活动； 4、分公司人员的培训和管理。5、负责分公司的销售管理工作。岗位要求：1、男女不限，28岁以上，大专以上学历，6年以上服装销售经验，其中三年以上部门经理工作经验，善于团队管理，较强的语言表达能力及谈判沟通能力。2、具备良好的管理能力、协调能力、组织能力； 3、对服装的销售、实施、服务有深入 ...
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更新于54天前
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计调部经理
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北京美驰幕墙装饰工程有限公司
- 北京市
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岗位职责1、负责制定公司生产计划，包括：材料计划、下单计划、生产计划及跟踪反馈等工作；2、调查、分析生产过程中存在的问题；3、完善公司生产制度，制定并优化生产流程，控制生产质量与成本；4、完善并细化公司生产系统考核制度；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责工人的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。任职资格1、大学本科及以上学历，管理类相关专 ...
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更新于54天前
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