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经验分类
(6年经验)
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最高薪酬
(14000 - 15999)
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共有 2 职位符合搜索条件
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排序:
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人力资源部经理
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联合永道技术开发有限公司
- 北京市
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职责描述1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。5、负责编订和 ...
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更新于43天前
中华英才网
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