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人力资源类 职业 + 6年经验 + 二周内

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共有 295 职位符合搜索条件 排序: 
人事行政副经理
广州市广安房产发展有限公司 - 广州市
大专以上学历,具五年以上人力资源及行政管理工作经验,尤其在薪酬审核、培训、招聘等方面须有实操经验,三年以上房地产或物业公司从业经验,熟悉劳动合同法相关法律法规,持人力资源管理师证,工作以结果为导向,细心、责任心强,良好的团队合作意识。
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源高级经理
新世界中国地产有限公司(广州) - 广州市
岗位职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为 ...
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人力资源经理\/总监
浪潮世科(山东)信息技术有限公司北京分公司-Platform - 北京市
Job Responsibilities: - To develop HR strategy and manage general HR functions - Planning, recruitment, training, career development, compensation & benefit, Performance management and labor relat ...
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Consultant
上海王李企业管理咨询有限公司 - 北京市
It's true! While other "headhunting" companies take a heavy sales approach to their business that is based on aggressive cold calling and networking, Wang & Li uses a unique consulting approach th ...
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政\/人事经理
上海爱邦房产投资有限公司 - 大连市
工作职责:物业管理部行政/人事经理的首要任务和职责是为运作和行政管理相关的所有问题提供协助。物业管理部行政/人事经理的主要任务和职责:I. 按照大厦的运作需要、当地业务需求和公司政策,协助你的项目物业总经理为大厦提供运作和行政管理服务。II. 分管大厦的行政、人事及财务工作。III. 为部门负责人和普通员工提供所有运作和行政管理相关问题的咨询服务。IV. 负责联络办公室/现场的接待员、清洁 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
集团人力资源部经理
宁夏多维药业有限公司 - 北京市
1、协助集团人事总监开展相关工作;2、负责对部门内部进行管理;3、熟悉人力资源相关模块的具体操作;4、要求有大型企业至少三年以上工作经验,同等职位两年以上工作经验;5、对人力资源各个模块有深刻的理解;6、人力资源管理,心理学等专业本科以上学历;7、良好的沟通、协调、管理能力。
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Human Resources -Assistant to HR & Admin Manager
必能信超声(上海)有限公司 - 上海市
Job Descriptions:•Assist the HR & Admin Manager with the daily human resources and administration functional management•Work out the daily HR reports, including Monthly Employee Name L ...
更新于8天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源总监\/经理
成都天虎猎头网络信息咨询有限公司 - 成都市
职责: 1.负责公司人力资源管理工作。 2.负责人力资源部团队建设。 要求: 1.年龄在30、40之间、男女不限、人力资源、管理或相关专业本科以上学历; 2.要求5年以上相关工作经验,其中3年以上外资独资或合资企业工作经验; 3.熟悉人力资源各大模块,有在合资或独资企业的实践经验; 4.熟悉中国劳动法规及地方相关劳动法例法规; 5.优秀的沟通协调能力,英文流利; 6.性格稳重,具有良好的职 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级猎头顾问
上海嘉之道企业管理咨询有限公司` - 上海市
职责: 1. 依托公司汽车行业的咨询项目、行业经验和网站,协助建立并发展公司的汽车行业猎头服务业务。2. 独立操作猎头业务的整个流程,从与客户沟通职位要求、选择猎头目标、面试和评估猎头目标、制作评估报告直到最后成功猎头; 3. 客户开发和维护;4. 协助公司所运营网站的“人才招聘”频道的建设和发展;5. 协助猎头业务团队的建设和管理。要求:1、6年以上工作经验,其中必须有4年以上猎头工作经 ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
上海成达高级人才顾问有限公司 - 上海市
Key Responsibilities  Lead HR processes such as organizational development and effectiveness, performance management, staffing, training initiatives, compensation, benefits, career develop ...
更新于10天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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