|
共有 2552 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
|
|
总经理（院长）
|
|
上海爱康国宾集团有限公司
- 上海市
|
|
岗位要求: 1、32岁以上，性别不限；2、大学本科以上学历，医疗相关专业优先；3、有过独立管理200人规模企业经营经历及五年以上综合管理工作经验，并有过良好的工作业绩；4、熟悉当地体检行业和健康医疗市场，有医疗管理、销售管理及酒店管理经验者优先；5、善于处理和利用政府资源背景，具备良好的统筹协调能力，6、有强烈的进取心，能够承受工作压力，具有独立开拓市场的能力；7、有较强的组织、协调、管理 ...
|
|
更新于36天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
project manager
|
|
福建豪氏威马钢铁制品有限公司
- 厦门市
|
|
1.As project manager at our location in Zhangzhou you will be responsible for the management of the execution, the progress and the quality of the projects assigned to you. 2.You will check whethe ...
|
|
更新于32天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
信息部主任
|
|
上海爱康国宾集团有限公司
- 上海市
|
|
岗位描述：1.负责确保全院软件系统正常运行，做好信息网的维护，发生故障及时解决。2.负责按时完成软件系统的升级及相关培训工作。3.负责全院信息系统的安全保密性，向院长提出相关意见，并监督检查执行。4.负责制定信息工作管理细则，并检查执行。5.负责信息工作人员的工作安排及业务培训。6.配合完成市场工作中部分平面设计任务。7.负责按院部要求进行网络网页设计，并及时进行更换、补充、修改。
|
|
更新于36天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
物业经营副总经理
|
|
厦门福信集团有限公司
- 济南市
|
|
工作概述：主要负责公司济南商业项目的物业管理、市场运营管理、对外关系协调维护等工作。同时，必须与总部保持良好沟通，确保项目后期运作顺利、资产保值增值。素质要求：1.45周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类专业，中级职称；2.具有5年以上大型批发市场、商贸中心的运营管理经验，通晓人力资源管理、财务管理、市场管理知识，在当地拥有良好人脉关系者优先；3.为人正直，廉洁奉公，稳重踏实，责任心强 ...
|
|
更新于12天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
营销总监（上海）
|
|
上海爱康国宾集团有限公司
- 上海市
|
|
工作职责：1、负责制定公司销售策略及市场推广计划，及时对销售状况进行分析与评估；2、负责公司健康服务产品及健康体检项目的推广宣传、销售；3、负责公司销售渠道的建设、选择合适的销售手段，完成公司下达的销售任务；4、负责销售团队的建设与培养。任职要求：1、本科以上学历，五年以上销售管理经验，二年以上同等职位工作经历；2、有金融、电信、银行、保险行业销售管理工作经验优先；3、具备良好的判断能力、 ...
|
|
更新于36天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
网站运营总监
|
|
广州富仓网络技术有限公司
- 广州市
|
|
岗位职责：1． 协助总经理规划网站总体运营战略与确定网站的总体运营目标，制定支持公司各项业务发展的运营体系的建设战略，并负责组织、实施；2． 对运营部门进行管理，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；3． 负责中国货仓的运营能力的提升及运营流程规则的制订，中国货仓网运营质量监控及运营支持；4． 掌握中国货仓网用户的反馈，分析用户、客户需求，尝试研究同类网站的优劣情况；5． 对网站程序 ...
|
|
更新于11天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
网络招聘总经理
|
|
深圳市紫泰荆实业发展有限公司
- 深圳市
|
|
1、30岁以上，大专以上学历，8年以上大型人才网站运营管理经验。2、熟悉人才网站平台搭建，项目运作，品牌推广，产品模块建立，线上与线下产品的整合和调配。3、精通电话销售模式，擅长销售团队组建，具备卓越的团队领导力，执行力和凝聚力。4、具备全盘组织规划能力，对人才行业，互联网行业有深刻的认识，熟悉珠三角的人才市场行情，有高度的行业预见性和市场敏感度。5、爱岗敬业，具有奉献精神，认同军事化管理 ...
|
|
更新于11天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
现场招聘总经理
|
|
深圳市紫泰荆实业发展有限公司
- 深圳市
|
|
1、28～40周岁，大专以上学历，至少5年以上大型人才市场经营管理经验；2、熟悉珠三角人力资源市场发展行情，具有广泛的人脉关系，对行业发展有独到的见解和前瞻性；3、熟悉人才市场的主要业务模块，包括现场招聘、人事外包，专场，派遣，专送等。4、精通人才市场的组织架构和制度流程，擅长平台搭建和市场推广，具备卓越的电话营销管理艺术。5、具备卓越的团队领导力，执行力和影响力，善于激励和培养下属，有丰 ...
|
|
更新于11天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|