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共有 85 职位符合搜索条件
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排序:
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销售经理
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浙江菲林克斯卫厨科技有限公司
- 重庆市
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1 根据公司的年度销售目标和区域的实际情况，对市场进行合理的规划，制订本区域年度的工作目标、计划，并按月按人进行分解； 2 对公司下达的任务及区域销售额负责；3 对专销商进行开发、日常管理、考核、评估，根据实际情况制定适用于本区域市场的相关管理规定；4 协调专销商之间关系，包括调货等管理，定期召开沟通会议，了解所有专销商的销售动态，解决问题；5 不定期的经常了解销售工程师的工作，包括店面展 ...
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更新于29天前
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客户总监
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中鼎视文化传播(北京)有限公司
- 北京市
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职位要求：1. 本科以上学历，30岁以上2. 具备丰富的客户开发及电视媒体广告运作经验，广告专业技能出众，能够对下辖员工进行有效地业务指导3. 具备出色的团队运营管理工作经验与能力，带领团队对新、老客户有针对性地提出业务拓展方向及具体执行措施，为公司创造更大地利润空间，完成业务定额4. 针对项目中暴露出来的问题及时地作出调整并总结经验，并对下辖员工进行专业的知识培训与专业指导5. 根据公司 ...
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更新于37天前
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管理部经理
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天津长荣印刷包装设备有限公司
- 天津市
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管理专业大学本科以上学历，大中型工业企业人力资源五年以上工作经验，两年以上部门经理工作经历。熟悉国家劳动、保险、工资等政策法规。熟悉企业岗位设置、工作职责界定、绩效考核工作。能熟练制定企业制度、规定。有较强的工作协调能力。有与政府主管部门协调沟通攻关能力。
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更新于57天前
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总经理
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广州美子千姿堂美容服务有限公司
- 广州市
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1、大专以上学历，形象好，气质佳；2、年龄在30-45岁之间，懂粤语、普通话；3、5年以上大型美容会所经营管理经验；4、良好的计划条理性、执行力、判断力、严谨自律、负责敬业；5、具备出色的沟通技巧，良好的团队建设与领导才能，能激励、引导及督促员工；6、全面了解广州本地市场及消费者状况；工作职责：1、领导和管理会所事务；2、开发广州区域的市场，不断扩大业务范围；3、根据公司的运营规划，制定及 ...
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更新于8天前
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人力资源经理
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苏州婴知岛孕婴用品有限公司
- 苏州市
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主要职责：1、构建适合快速发展的连锁企业的人力资源管理体系；2、根据公司战略规划和人力资源管理体系的要求，进行人力资源部门建设；3、全面负责公司的人力资源管理与开发，包括人力规划、职位管理、招聘、培训和员工的发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理和人事管理。4、主导推动企业文化建设；5、影响和推动直线部属的人力资源管理能力的提升。汇报对象：总经理任职资格：1、大学本科毕业，5－10年人力资 ...
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更新于9天前
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零售营运经理(服装)
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思宏时装（深圳）有限公司上海办事处
- 北京市
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1,建立及组织良好的前线队伍.2,构思并实行有效的销售及营运策略.3,订立销售目标及发展方案,观察及分析市场趋势,从而提高竞争力及市场占有率.4,监督门市运作,确保良好的运作效率,协助提供销售额及盈利、拓展业务、控制库存、提供适当的员工培训.5,执行推销及宣传计划.6,租赁协议.任职条件:1,大专以上文化程度.2,5年以上服装零售连锁店营运管理经验.3,对门市营运及整体服装零售市场有深入认 ...
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更新于10天前
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东莞分公司负责人（区域销售经理）
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北京新意互动广告有限公司广州分公司
- 东莞市
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工作职责：1、围绕总部的销售目标，制定办事处的销售策略，带领团队完成东莞区域的预定销售目标；2、有计划的推进公司在东莞区域的市场宣传，推广公司产品，分步骤开发、管理区域客户；3、负责对东莞办事处团队及各项事务的日常管理；任职要求：1、28-35岁，大专以上学历，良好的综合素养，2年以上销售团队的管理经验。2、成熟、稳重、专业；优秀的沟通协调及商务谈判能力，优秀的销售团队管理及业务拓展规划能 ...
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更新于3天前
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