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共有 1302 职位符合搜索条件
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婴幼童采购中心经理(某知名企业)
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上海亚苏物流有限公司
- 上海市
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职位：婴幼童采购中心经理汇报对象：总经理职责： 1、按公司规划提前制定采购计划，并付诸实施，提高商品销售； 2、根据市场需求与季节变化不断调整商品结构； 3、负责寻找合适的供应商，开发新产品； 4、管理采购中心的日常工作，制定可持续的标准采购作业流程及部门规章制度； 5、控制商品库存和销售毛利； 6、采购部团队建设； 7、保持与各部门间的互动沟通。 任职资格： 1、熟悉母婴产品的采购渠道； ...
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更新于7天前
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日语BSE
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集团上海人力咨询机构
- 天津市
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Job Description1. Act as a Bridge SE between Japanese clients and Chinese development team.2. Involved from initial project phase such as design on site, help manage specification.3. Responsible f ...
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财务经理
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亚洲铝业集团
- 广州市
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岗位职责 全面负责亚洲铝业（中国）有限公司的会计核算和财务管理工作任职资格 "1.财务或会计专业，本科或以上学历，8年以上工作经验；2.熟悉轧制行业的财务管理，尤其是成本管理；3.良好的领导能力和沟通交流能力；4.诚实守信、胸襟宽广、敬业 5.熟练掌握ERP"
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资深ABAP顾问（赴美工作）
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集团上海人力咨询机构
- 重庆市
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Job Description1. On-site function design at USA2. Profound IT skills for efficient communication with client & team members 3. Solve problem independently, complete follow-through on technical pr ...
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人力资源经理
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北京绅士服装（集团）有限公司
- 北京市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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人力资源部经理
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广州零策企业管理咨询有限公司
- 广州市
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大型服装零售公司诚聘 人力资源部经理工作职责： 1、建立公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源工作流程和管理制度；对人力资源现状进行诊断分析及提供专业意见给公司管理层，提高人才质素； 2、根据公司战略规划和目标,制定和执行相应的人力资源计划，结合公司人资状况进行人力资源供需预测；切实有效地开展人力资源招聘工作并对其效果进行有效评估； 3、实施有效的绩效考核制度，作出相关策略部署, 保证公 ...
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子公司总经理
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苏宁电器总部
- 济南市
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工作职责：全面负责区域公司的日常经营管理工作。任职要求：30～40周岁，正规本科以上学历，5年以上电器行业工作经验，3年以上家电企业区域经理、城市经理或家电连锁企业子公司经理、采销经理工作经验，熟悉现代企业管理流程。
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税务主管（海外职位）
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瑞木镍钴管理(中冶)有限公司
- 天津市
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岗位职责： 负责公司税务相关工作 任职条件： 1、本科以上学历，相关专业背景； 2、有国内企业税收工作经验，熟悉税收规定和操作；3、熟悉澳洲税收法律体系，有矿山或化工企业经验优先；4、英文精通，书面英语达到母语大学水平；快速阅读财务、法律文件时不存在任何阅读理解障碍；5、熟悉财务工作，会计专业或有会计工作经验优先。工作地点： 巴布亚新几内亚（大洋洲）
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