|
共有 987 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
进度主管
|
|
中颐集团
- 广州市
|
|
1、28－35岁，大专以上学历，工程师职称、6年以上相关工作经验。2、对施工现场施工过程各个环节要熟悉；3、对现场施工进度计划进行检查调整反馈；4、熟悉施工进度的控制方法；5、熟悉操作PJ（项目管理）软件；6、熟悉施工现场的施工组织；7、能适应出差．
|
|
更新于24天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
工程项目经理
|
|
上海宏利企业管理咨询有限公司
- 上海市
|
|
应聘资格：1、具有5年以上房地产工程管理经验 2、具有独立主持多个10万平方米以上综合商业、五星级酒店、表演厅或大型公建项目管理经验； 3、熟悉房地产开发项目报批、报建和验收流程； 4、具有较强的协调和沟通能力，擅长于政府职能部门沟通； 5、具有良好的成本控制意识。 主要职责： 1、房地产开发项目工程管理；2、项目开发建设进度、质量、安全、成本管理； 3、对施工单位的施工进度、质量安全、监 ...
|
|
更新于23天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
工程管理师
|
|
北京双高朝阳人力资源开发中心
- 北京市
|
|
主要职责：日常管理工作：1、制定工程管理中心年度、季度及月度工作计划并控制计划的执行 。2、管理工程管理中心人员，分派工作任务，指导业务技能，并对结果进行绩效评估 。3、协调工程管理中心与部门其它业务相关单位的关系及业务往来；4、根据职员的不同特点与素质进行培养，为公司输送人才；工程管理体系建设：4、领导工程管理中心建立和完善集团工程业务流程，确保集团工程管理的统一规范。4.1领导工程管理 ...
|
|
更新于24天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
资深建筑师
|
|
北京双高朝阳人力资源开发中心
- 北京市
|
|
主要职责：设计管理体系建设：1、建立和完善集团设计管理业务流程和技术标准，确保集团对子公司技术管理的有效性和产品品质。1.1编制集团层面设计重要节点的程序文件、标准，并定期完善；1.2审核子公司层面设计重要节点的程序文件、技术标准；2、建立和完善集团设计系统组织架构；专业技术支持：3、组织集团内、外部资源参与子公司项目论证阶段、策划阶段、方案阶段的设计业务，提供技术支持；4、组织集团内、外 ...
|
|
更新于24天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
项目经理（高级咨询师）
|
|
北京中智创思企业管理顾问有限公司
- 北京市
|
|
经济管理、企业管理专业，本科或研究生毕业，MBA（工商管理硕士）优先。男女不限。对企业战略管理、人力资源管理、管理流程设计与流程再造等方面有一定研究。能够独立带领一个团队操作一个咨询项目。有较好的沟通协作能力，和客户、咨询团队成员进行良好的沟通与协作。可以经常出差或常驻外地。要在项目现场（北京或外地）工作。在北京工作时，每周1-5要正常上班。在外地工作，每个月休假一次。
|
|
更新于24天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
2041801Project Team Leader
|
|
上海天下人才有限公司
- 上海市
|
|
Bachelor or above degree in Mechanical/Automobile Engineering related;本科或以上学历（机械/汽车工程相关专业）Have a good communication capability;具有良好的沟通能力Experience and knowledge of Process/Design/Logistic/Quality/ ...
|
|
更新于23天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|