|
共有 10 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源总监(集团)
|
|
北京鼎才杰仁信息咨询有限公司济南分公司
- 天津市
|
|
岗位职责：1.规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划；参与公司重大人事问题的决策；定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬、激励等方面的信息，为重大人事决策提供建议和信息支持，并致力于提高公司的综合管理水平。3.根据公司的情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人 ...
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
江西正邦集团有限公司
- 南昌市
|
|
工作职责：1、全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划，并推动实施；2、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设）；制定和完善人力资源管理制度，并推动实施；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 5、及时处理公司管理过 ...
|
|
更新于3天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
银行人力资源总监
|
|
上海慧众人才服务有限公司
- 上海市
|
|
某商业银行上海分行招聘人力资源总监 5年及以上大型企业人力资源管理经验； 持有国际专业资格证书； 硕士及以上学位 有金融背景者优先职责： 负责全行人力资源规划及实施 负责各部门的业绩考核及薪酬体系的建设与实施 负责队伍建设与文化建设
|
|
更新于13天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Business Partner - Manager
|
|
上海合世咨询有限公司
- 上海市
|
|
Business Context and Main Purpose of the Job1. Delivers HR support to the business and ensuring HR delivery is in fully aligned to business goals in their area of business 2. Supports managers and ...
|
|
更新于4天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘经理(某知名公司人力资源部)
|
|
北京开思成咨询服务有限公司
- 北京市
|
|
Job Title: National Recruiting ManagerPrimary Purpose:Design and develop recruiting plan based on XX’s business strategy. Organize and supervise the recruiting process to increase recruiting effi ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
Recruiting Manager
|
|
北京开思成咨询服务有限公司
- 北京市
|
|
Job Title: National Recruiting ManagerPrimary Purpose:Design and develop recruiting plan based on XX’s business strategy. Organize and supervise the recruiting process to increase recruiting effi ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
C&B Manager
|
|
翰道咨询（中国）有限公司
- 杭州市
|
|
POSITION TITLE: C&B Manager薪资福利经理岗位职责：1、根据公司发展要求，编制年度薪资福利计划；2、协助编制公司人力资源中长期规划和年度人员配置计划；3、参与制订年度的人力成本预算，并组织实施；4、组织编制薪资管理制度，并具体负责操作流程的制定和修改；5、向公司提出人力资源成本建议；6、参与组织建立、维护和完善员工的信息档案；7、定期参加外部交流，收集外部市场、其他 ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
集团人力资源副总监
|
|
北京东尼特科技有限公司
- 深圳市
|
|
主要负责集团总部人力资源管控体系建设工作；职位描述：1、人力资源体系建设：制订集团人力资源管控模式；组织编制相关管理制度及标准化作业流程及实施运行。2、人力资源战略规划：根据公司整体发展战略和经营计划，实施人力资源管理对业务工作的有效支持，编制人力资源战略规划和年度人力资源计划方案，并在贯彻、组织实施基础上进行监控。3、组织机构/ 职位管理：制订组织机构实施方案，并组织实施；审定集团年度定 ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
薪酬福利经理
|
|
深圳市顶才猎头有限公司
- 深圳市
|
|
1、管理、财务类等相关专业本科以上学历；2、六年以上薪酬管理工作经验，对薪酬设计有深入认知，有营销或IT企业工作经验者优先；3、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心，认真细心4、优秀的人际沟通和团队协作能力；5、有较强的基础职业技能和服务意识。
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
经营副总（园林公司猎头职位高薪）
|
|
北京沃科精英管理咨询有限公司
- 北京市
|
|
任职要求：1、必须有做过市政项目的投标的经验，且每年投过20个标，管理过20人的团队；2、有过成本招标的丰富经验；3、有结算经历。☆ 学历/专业/证书1、工程经济管理(工程预算)、 工民建及相关专业本科及以上学历2、造价工程师证书3、中级以上职称- 4 -☆ 工作职责:一、投标管理1、投标成本没有漏项，力求准确；误差3％以内；2、投标组织工作有序，确保准时；3、与甲方合同不出现大漏洞；4、 ...
|
|
更新于14天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|