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东莞市+ 人力资源类 职业 + 6年经验

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共有 9 职位符合搜索条件 排序: 
C&B manager
必安管理顾问有限公司-广州 - 东莞市
REQUIREMENTS:                1. Bachelor Degree or above  2. Good at communication, interpersonal, change and conflict management skills  3. Drive for result  4. Able to work under stre ...
更新于39天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训经理
莱特贝格人才顾问(香港)有限公司深圳分公司 - 东莞市
一.培训部经理任职条件: 1、大专以上学历,人力资源管理,工商管理等相关专业,30-40岁,3年以上国际连锁机构或大型外资企业人力资源培训工作经验,3年以上人力资源培训经理管理经验,熟悉人力资源培训各个模块。 2、精通培训体系及培训模型的构建、能独立制定培训方案、熟练使用办公软件;具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有承受较强的工作压力的能力。3、具有课程开发、教材编写、培训活动策划等独立 ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Sr. HR Supervisor
伟创力(中国)电子设备有限公司 - 东莞市
Responsibilites:1.To be in charge of ER function esp. sports and recreation activities, large celebration parties and communication endeavors.2.To support campus HR manager in corporate, regional ...
更新于24天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Senior HR Supervisor
伟创力(中国)电子设备有限公司 - 东莞市
Responsibilites:1.Five years working experiences in any kind of HR functions. Experiences in ER will be preferred.2.At least two years in supervisory positions or being a team leader. Exposures in ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
日资办工设备生产商 人事课长 (东莞)
保圣那人才服务(广州)有限公司 - 东莞市
熟悉劳动法规,5年以上从事人事管理和薪金设定相关工作。在薪酬福利管理的流程和制度方面有丰富经验。
更新于63天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
行政人事部经理
深圳市展动力资讯有限公司 - 东莞市
要求:1、男性,28岁以上,本科以上学历,中级或以上职称;人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业;2、5年以上相关工作经验,3年以上专业从事企业人力资源或行政专项管理实操经验。受过现代人力资源管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;3、对现代企业(集团公司)人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累,能独立熟练操作人力资源管理各模式的工作;具有外资公司工作经验者优先;4、 ...
更新于63天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培訓主管
立信杰(东莞)精密模具制造有限公司 - 东莞市
1.大專以上學歷﹐本科以上(清華、交通、复旦、等大陆名牌大学優先) 2.日商或台商企業,擔任企業培訓工作主管6年以上工作經歷。 3.年齡35~40歲。
更新于24天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
日资传感装置生产商 总务部长候补 (东莞)
保圣那人才服务(广州)有限公司 - 东莞市
5年以上大规模工厂的总务,人事和财务相关的部长以上的管理经验者。
更新于63天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
售前顾问广东东莞办事处
无锡海谛软件有限公司 - 东莞市
1、有各类模具、机械、五金、塑胶企业5年以上从业经验(其他行业勿试); 2、有项目经理、生产部主管、工程部主管、模具部主管、跟模工程师或主管以上职位等任一岗位 3年以上工作经验, 要求懂模具企业运作和产品结构,有清晰的管理思路。 3、有很强的与各种人员打交道能力,口才好,风趣幽默,能在一定压力下工作。 4、IS09000体系熟悉,有独立规划企业业务流程能力; 5、地点:广东东莞长安 ...
更新于63天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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