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深圳市+ 人力资源类 职业 + 6年经验

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共有 76 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源总监
深圳盈之海实业发展有限公司 - 深圳市
任职要求:1.本科以上学历,八年以上人力资源工作经验,其中至少三年以上大型知名企业HRM工作经验,具有良好的专业知识及实操经验,至少精通三个以上人力模块;2.良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题的能力,有良好的时间管理能力;3.有较好的统筹规划与驾御能力,能有效地推动执行公司人力资源政策;4.有丰富的团队管理经验及良好的指导与培养下属的能力。岗位职责:1.负责人力资源部的人力规划、招聘、 ...
更新于57天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Production Manager(J248511004)
Nstarts Consultants Co,. Ltd - 深圳市
Please make sure that you are qualified for the position , so that we will not waste your time. Thanks for your cooperation!-Manage and improve the overall production lines to achieve the key Perf ...
更新于43天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
HR manager
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0736 - 深圳市
Job responsibilities: 1. Developing employee training and development program, especially in building-up of professional management team, then successfully implement the training program. 2 ...
更新于40天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
培训主管
国信证券有限责任公司深圳泰然九路证券营业部 - 深圳市
工作职责:1. 结合各部门培训需求,制订员工培训计划,并组织推进培训计划的实施;2. 运营管理内部讲师队伍,建立内部培训资源平台及课程库,开发相关课程;3..管理培训运营体系,尤其对于销售人员的各层级人员培训管理实施;职位要求:1. 男性、27—35岁,全日制大学本科以上学历;2. 五年以上大型企业专职培训经验,精通培训体系各业务版块工作流程,具有丰富的培训项目运用经验;3.形象良好,具备 ...
更新于37天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
企业文化专员
宝兴集团 - 深圳市
负责集团内刊、网站建设,负责集团文康活动的组织、策划。亲和力、沟通能力强,有过集团公司企业竞争战略研究工作经验,5年以上大中型制造业人力资源管理工作经验。
更新于28天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
领导力培训经理 年薪: 30万 工作地点: 深圳
猎头中国有限公司(赫德亨特) - 深圳市
领导力培训经理 年薪: 30万 工作地点: 深圳工作职责1、 全面规划设计管理干部培训体系(师资\课程\制度等);2、 负责管理干部培训需求调查分析\培训活动策划组织及效果评估等;3、 负责与管理干部培训相关的内外部资源有效管理\引进和利用;4、 主持推动公司内部相关领导力课程的开发与讲授. 任职资格1、 本科以上学历,6年以上工作经验,5年以上 ...
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
高级培训主管
深圳市快乐人生职业规划咨询有限公司 - 深圳市
高级培训主管1、本科以上学历,管理学、教育学、人力资源管理等专业毕业;2、有5年以上大型电子企业培训工作经验,3年以上培训主管工作经验;3、语言表达及沟通协调能力强,形象气质佳;4、持有企业培训师及相关培训资格证书者优先。
更新于26天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
集团总部HR管理
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0741 - 深圳市
主要工作职责负责总部人才管理,包括招聘、培训、员工关系、业绩管理等;负责集团直属干部的任免管理;制订集团化人力资源管理政策。 任职要求教育程度 & 工作经验? 8年以上人力资源管理的综合经验,具有管理团队经验大学毕业- 最低标准, MBA优先英语8级优先 专业技能员工关系管理(含员工沟通、员工心灵契约管理)招聘管理编制管理业绩管理人才管理培训管理中国劳动法律法规 素质要求成熟决策能力强能够 ...
更新于24天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
Recruitment Specialist (Shenzhen)
安永华明会计师事务所 - 深圳市
The successful candidate will be responsible for sourcing quality candidates and exploring all possible recruitment channels creatively. He/ She will also manage the whole recruitment process thro ...
更新于17天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
薪酬福利经理
深圳市顶才猎头有限公司 - 深圳市
1、管理、财务类等相关专业本科以上学历;2、六年以上薪酬管理工作经验,对薪酬设计有深入认知,有营销或IT企业工作经验者优先;3、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心,认真细心4、优秀的人际沟通和团队协作能力;5、有较强的基础职业技能和服务意识。
更新于16天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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