|
共有 22 职位符合搜索条件
|
排序:
|
|
人力资源部经理
|
|
南京宏程电器有限公司
- 南京市
|
|
岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...
|
|
更新于59天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘主管
|
|
亚太资源集团
- 南京市
|
|
工作地点：南京岗位职责：１.制定合理的人员招聘计划，并具体负责计划实施。２.根据各部门人员需求申请，及时进行人员搜寻、甄选、面试和推荐等工作，并根据招聘进度情况，做好招聘工作的月度和年度总结。３.提供良好的招聘平台，负责与高校、网站、猎头公司及人才市场等进行招聘渠道建设。仔细进行招聘渠道甄选，严格控制招聘成本预算。任职要求：１.人力资源管理、工商管理或管理类相关专业本科以上学历，５年以上大 ...
|
|
更新于24天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
新联合投资控股有限公司
- 南京市
|
|
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
人力资源经理
|
|
南京国昌化工科技有限公司
- 南京市
|
|
1）本科以上学历，人力资源或管理学相关专业毕业； 2）性别不限，年龄40周岁以下，五年以上大型企业的人力资源经理/总监职位经历； 3）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 4）出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关 ...
|
|
更新于5天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
培训经理
|
|
南京我爱我家房屋租赁置换有限公司
- 南京市
|
|
1、表达能力强，气质佳，具有较强的协调沟通能力，富有激情和感染力，能控制和调动培训气氛；2、40岁以下，大专及以上学历，五年以上企业教育培训管理工作经验；3、具较强的学习能力，工作勤奋踏实，思维清晰；4、能够独立开展公司内外部培训工作，实施及跟踪培训计划。5、有房地产行业培训经验者优先。
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
HR Manager
|
|
广东艺珂人才服务公司上海分公司
- 南京市
|
|
HR ManagerMain responsibilities:- Direct the development of organizational strategy and provide tactical human resources to support to the company- Ensure the effective implementation and maintena ...
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
招聘经理
|
|
上海万宝盛华人力资源有限公司(Manpower China) 0740
- 南京市
|
|
公司介绍:外资金融机构岗位职责 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格 1、 ...
|
|
更新于26天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
中国区薪资福利经理C&B Manager
|
|
亚太资源集团
- 南京市
|
|
RESPONSIBILITY:According to company pay philosophy to develop & administrate C&B policies and procedureMake C&B annual budget, attend select survey, update pay structure & salary scaleDesign vario ...
|
|
更新于43天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|
|
|
|
人力资源总监
|
|
南京中力自动化技术有限公司
- 南京市
|
|
岗位职责1、负责公司人力资源整体战略规划和组织规划；2、负责公司人力资源配置与人才引进管理；3、负责公司人才测评、绩效考核、薪酬体系、培训体系的设计建立及实施指导；4、营造健康积极的企业文化，为全体员工构建和谐的工作氛围、提供合理的职业规划和指导；5、负责领导公司人事管理工作的日常运行。相关经验及技能要求1、人力资源或企业管理相关专业本科以上学历，5年以上大中型或知名企业行政人事管理经验； ...
|
|
更新于16天前
中华英才网
|
收藏该职位
更多选择
|
|
|
|