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共有 18 职位符合搜索条件
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薪资福利经理
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上海汉才信息咨询有限公司
- 上海市
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１、负责薪酬福利制度的制定、执行、及相关事务的协调。２、负责包括但不仅限于以下内容：健康、医疗、福利，带薪休假、基本工资 绩效奖金计划、工作津贴、分红计划、股票参与计划、绩效回顾预算及进程３、负责部分还包括：比较分析、成本利润分析、市场分析及推荐、岗位等级分析 岗位审计及分析、建立管理制度及指导方针、指导方针的审计方案、股票预算 外部环境的战略了解、对外报告、股东管理。在组织内部以 ...
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更新于17天前
中华英才网
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C&B Senior Manager
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艺龙网信息技术（北京）有限公司
- 北京市
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Job Responsibilities:1. Initiate Company's C&B strategy, tactics, action plan, and management framework system. 2. Evaluates and recommends changes to compensation policies; develops new, enhanced ...
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更新于43天前
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某大型机电制造企业高级薪资福利主管
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杭州猎人人力资源开发有限公司
- 上海市
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"1、负责公司薪资福利政策设计及优化，提供薪资统计工具、流程和模板以保证工作执行的统一性；2、分析并规范各职位名称，进行工作分析并建立评价体系3、根据人员情况汇总制作人员编制及变动月报表、汇总并审核月薪资福利报表、负责人力资源年度成本预算的制定；4、负责月薪资及各项保险福利的制作及核发；5、负责劳动合同管理及劳动争议的处理""1、五年以上大中型制造企业人力资源管理经验，其中2年以上同等或相 ...
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更新于17天前
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薪酬福利主管
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李宁（中国）体育用品有限公司
- 北京市
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岗位职责：负责公司员工日常薪酬发放、薪酬数据分析及统计、公司员工五险一金的缴纳、办理及公司其他福利政策的实施与管理；根据公司劳动合同管理办法，完成劳动合同的签订及续签工作； 商业保险公司的选择、谈判及签署合同负责公司员工考勤、休假制度的实施及管理；负责员工手册的修改，公司人员入转调离手续的管理熟悉国家劳动法，劳资纠纷的解决其他相关工作岗位要求人力资源、财会、经济或管理类专业本科或以上学历5 ...
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更新于16天前
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游戏事业部薪酬福利主管
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搜狐游戏
- 北京市
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职位描述 负责公司员工薪酬福利体系的建立，根据公司发展进行相应修订； 制定公司年度、季度薪酬福利预算及方案； 薪酬福利体系相关制度的监督和执行 职位要求1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具有5年以上人力资源薪酬福利模块经验； 3、英文精通；4、精通岗位评估和薪酬体系，熟悉人力资源各模块工作，了解现代化的人力资源管理理念，掌握科学的人力资源管理流程； 5、熟悉国家及北京市有关 ...
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更新于16天前
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C&B Manger - 593
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Talent Spotter
- 上海市
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- Finland multinational company with history and cutting edge technology; - HR role with great influence power in the organization and external in the industry as well;- Extensive exposure at inte ...
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更新于38天前
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财务经理（外籍薪酬管理）
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安永华明会计师事务所
- 广州市
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Duties & Responsibilities:- Manage partners’ remuneration and benefits, partner affairs, tax compliance, mobility and international assignments payrolls affairs;- Prepare payroll report and RMB dr ...
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更新于17天前
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人力资源顾问（HR Advisor）
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Seamatch Asia Limited
- 北京市
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Job Description- Overview of programme metrics/effectiveness of the administration of benefits programmes the Geography- Provides escalation management of issues related to local benefit administr ...
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更新于45天前
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