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北京市+ 6年经验 + 二周内

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预算合约部部长
北京罗顿沙河建设发展有限公司 - 北京市
工作职责:全面负责公司预算、合约、招标工作。任职要求:相关专业大专以上学历,5年以上的工作经验。在昌平居住者优先考虑
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TAS - Transaction Real Estate - Manager
安永华明会计师事务所 - 北京市
Description Ernst & Young's Transaction Advisory Services (TAS) practice offers companies professional transaction experience. We help clients determine the right deal to do, and then assist them ...
更新于14天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
事业部人力资源经理\/总监
北京派普科技集团有限公司 - 北京市
岗位职责:1.负责事业部人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障2.指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理3.组织指导事业部体系员工,进行职业生涯规划设计,逐步建立企业内部培训晋升体系,整合提升体系现有人力资源。 任职资格:1.人力资源管理相关专业大学本科及以上学历,5年以上人事工作经验,3年以上人力资源管理工作经验; ...
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会计
广东众行管理顾问有限公司北京分公司 - 北京市
1.五年以上财务会计工作经验;2.全日制本科以上学历,财务会计/财务管理相关专业;取得初级以上会计相关职称; 3.具有较强的财务管理、会计核算能力,熟悉财会有关法律法规,熟悉税务申报流程,熟练使用财务软件及常用计算机办公软件;4.最好为北京市户籍
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主席助理
知名国际上市集团 - 北京市
职责描述辅助主席处理集团在中国区内的工作,维系并发展各种资源,协助主席达成中国区内的各种业务健康顺利发展之目标。工作地点:北京工作性质:全职任职条件1、有很强的中文写作能力,良好的中英文沟通能力,英文能进行基本交流,处理英文邮件及资料,普通话标准;2、熟练运用各种常用电脑办公软件及办公设备;3、本科及以上学历,专业不限;4、成熟、稳重、形象良好、气质佳、大方斯文;5、年龄30-45岁,女性 ...
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人力资源高级经理
北京开思成咨询服务有限公司 - 北京市
职位:人力资源高级经理(北京某集团公司) 行业:建材、房地产上级:人力资源总监 下级:人力资源主管/专员概述:主要分管绩效和薪酬管理,建立、完善集团公司及各分公司绩效和薪酬管理体系,推动有效实施。协助总监管理其他相关业务。任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、六年以上工作经验,三年以上绩效管理、薪酬管理或综合人力资源管理工作经验;3、精通绩效管理或薪酬薪酬管理管理,熟悉绩效管理 ...
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Service Manager 维修经理
捷成集团 - 北京市
Qualification Requirements:-University graduate-Preferred local resident-Good spoken and written English and Chinese -Good interpersonal and customer service skills-Experience in automotive after- ...
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策划师
北京绿维创景规划设计院有限公司 - 北京市
职位要求:1、35岁以下2、本科以上学历3、具有较深厚的策划理论与实践功底、具有先进的策划理念和方法。 4、具有旅游规划策划或者房地产策划、营销策划行业2年以上专业技术经历。5、有旅游总体规划、旅游项目详规、旅游项目控规、旅游项目整体策划等相关工作经验6、有团队精神和敬业精神7、热爱规划行业,尤其是热爱旅游咨询行业,对旅游开发规划具有浓厚兴趣,愿意与本院一道共创美好未来。 8、富有工作 ...
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AABS - Business Advisory Services - Products Industry - Manager
安永华明会计师事务所 - 北京市
Description Ernst & Young Business Advisory professionals bring experience of working with multinational organizations to help our clients deliver measurable and sustainable improvement in the per ...
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会计
北京罗顿沙河建设发展有限公司 - 北京市
主要工作职责:负责公司的会计工作任职要求:具有专业职称证书,5年以上的工作经验,品德良好在昌平居住者优先考虑
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