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共有 3452 职位符合搜索条件
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排序:
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某日系广告公司媒介副总监
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上海丰迎企业管理咨询有限公司
- 上海市
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某日系广告公司媒介副总监 汇报对象：副总经理 工作职责：1、 制定媒介执行策略以及发展目标2、 负责媒介部的业务3、 制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，以及媒体关系的维护策略等4、 整合媒体资源，维护公司形象职位要求：1 五年媒介从业经验，两年媒介总监或相关管理级职位经验 2 能够撰写大案，具有丰富的广告媒介策划经验，以及提案能力3 具备优秀的媒介研究、分析、整合能力 ...
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更新于19天前
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行政及员工关系主管
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、根据公司行政工作目标，制定相关行政管理制度和规定，以确保行政管理有据可依； 2、负责公司行政办公设施、办公用品、文具等的采购工作，以确保办公的顺利进行； 3、根据公司各项安全管理制度，对工业安全及公司消防设施有效实施管理，维护公司保安系统的健全和稳定，以保障公司及员工的人身和财产安全； 4、根据公司用车规定及各部门的用车需求，合理调配和管理，确保公司运输正常； 5、对公司的 ...
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更新于20天前
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人力资源及行政经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、依据公司经营计划与发展目标，拟定本部门的目标及工作计划； 2、根据本部门工作计划，编制年度预算并加以控制； 3、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力发展计划及人员编制，并根据HR发展计划，筹划办理各项培训活动； 4、设计、推行及改进人力资源及行政制度及其作业流程，并确保其有效实施； 5、与各部门负责人沟通，分析职位工作职责、工作标准等并形成职位说明书； ...
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更新于20天前
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在线支付部产品副总监
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广州嘉唯人力资源顾问有限公司
- 上海市
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岗位职责 1．协助制定产品战略的规划和产品管理体系的建设2．协助参与部门产品经理职业体系的优化, 培养体系的建设, 和产品团队的管理3．参与重大产品的设计和评审4. 与营销团队和技术团队密切配合，确定最佳技术实施方案及合理的执行计划，跟踪产品的设计、开发、发布、运营、培训、推广；备注 任职资格要求 1.本科或以上学历，计算机,营销,工商管理或相关专业；2.有完整策划一个互联网产品的经验，曾 ...
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更新于20天前
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总经理
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深圳市环亚瑞智人力资源有限公司（Asia bridge）
- 上海市
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工作职责： 1、对所负责房地产项目进行全面管理； 2、根据项目目标的要求，对项目的计划、成本、质量等进行有效控制； 3、参与制定并执行公司发展战略规划，制订项目公司年度和月度工作计划； 4、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题； 5、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用 ...
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更新于20天前
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人事行政总监(大型制造业集团)
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上海经典人才服务有限公司
- 上海市
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岗位责职: 1,在集团总裁领导下,全面负责公司人事和行政的日常运作管理工作, 2,熟悉国家劳动人事法律法规,和公司管理运作流程,能按照集团公司要求,做好集团人力资源招募、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、企业文化、和内外协调等工作； 任职资格： 1，大学本科以上学历，男女不限，英语流利者优先； 2，有三年以上制造业集团公司行政高级管理经验，容貌端庄，气质优雅，思路敏捷，办事认真，具亲和力。
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更新于6天前
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绩效部经理
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鼎盛猎头
- 上海市
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1、结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研，制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。2、负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训，推动绩效文化建立。3、负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。任职要求：1、性别不限，30---40岁，本科以上学历；形象良好，沟通表达能力强，思路清晰，良好的组织、协调及分析能力, 执行力强，有魄力；2 ...
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更新于6天前
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绩效部经理
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鼎盛猎头
- 上海市
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1、结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研，制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。2、负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训，推动绩效文化建立。3、负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。任职要求：1、性别不限，30---40岁，本科以上学历；形象良好，沟通表达能力强，思路清晰，良好的组织、协调及分析能力, 执行力强，有魄力；2 ...
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更新于6天前
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