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苏州市+ 人力资源类 职业 + 6年经验 + 二周内

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共有 4 职位符合搜索条件 排序: 
人力资源部经理
张家港保税区东洋贸易有限公司 - 苏州市
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、 ...
更新于4天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
港华投资有限公司 - 苏州市
工作地点:江苏省吴江(此职位为港华燃气集团吴江华衍水务有限公司招聘)任职要求:1、本科以上学历,人力资源或相关专业优先;2、六年以上相关工作经验,三年以上本岗位工作经验;3、思路清晰,具有较强的组织、协调、沟通能力,为人正直,具有亲和力;4、具有较强的写作能力,熟练拟订各项规章制度,熟练操作办公软件;5、对人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理各模块以及企业文化建设 ...
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
分子公司人力资源经理(苏州))
博洛尼家居用品(北京)有限公司 (原科宝博洛尼公司) - 苏州市
岗位职责:1、负责企业人力资源全面工作的开展,包括招聘、培训、绩效及薪酬工作;2、制定招聘策略,满足公司人才需求,并建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3、负责公司文化建设与核心价值观的培养以及公司员工关怀、员工活动组织及内部文化宣传;4、公司人资相关项目的策划及推进执行。任职要求:1、人力资源、心理学、管理类等相关专业,本科,28-38岁;2、5年以上人力资源管理经验,至少在绩效管理和员 ...
更新于7天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源部经理
博能传动有限公司 - 苏州市
精通人力资源管理各个模块,有绩效管理设计与执行经验;熟悉行政管理,有宏观管理和战略思维。
更新于3天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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