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共有 17 职位符合搜索条件
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人事培训部经理
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无锡灵山实业有限责任公司
- 无锡市
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岗位描述1 贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织、制定经营公司（商业、饭店餐饮）人力资源 整体战略规划；2 组织、制定劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理，参与职位管理、组织 机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；3 组织、制定招聘、调配、培训、考核、晋升、奖惩、薪酬等相关人力资源管理规章制度与 流程，并监督、落实实施情况；4规范招聘流程，并参与对关键岗位应 ...
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更新于13天前
中华英才网
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HR Supervisor(制造业)
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广州斯飞迩咨询有限公司
- 无锡市
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Industry: 制造业Responsibilities:1.全面负责人力资源和薪酬福利的工作，同时协调人员管理，组织招聘培训，完善人事制度等；2.制定年度目标、发展计划以及总体规划；3.平衡人事与各部门之间的关系，解决内部劳资纠纷等，并能跟公司所有的日本部长进行良好的沟通协调。Requirement:1.本科及以上学历，日语流利；2.5年及以上日资企业人事管理工作经验；3.对人事管理有 ...
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更新于42天前
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人力资源经理
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江苏华地企业集团有限公司
- 无锡市
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岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于45天前
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集团绩效薪酬经理
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江苏华地企业集团有限公司
- 无锡市
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集团总部人力资源部职位描述：1.建立、维护、完善集团绩效薪酬体系，协助各门店运行绩效和薪酬管理；2.编制集团各部门工作绩效考核制度；3.负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作；4.实施、推进、督导、检查、完善集团绩效管理运作。职位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业，5年以上集团性企业人力资源管理全面工作经验； 2.具有较高的人力资源管理理论水平和较强的人力资源管理实务水平 ...
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更新于7天前
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培训中心高级经理
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江苏华地企业集团有限公司
- 无锡市
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岗位职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常 ...
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更新于62天前
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分公司经理
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无锡光辉人力资源有限公司
- 无锡市
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全面负责分公司经营事宜，负责下属人员的培训与管理，按照母公司目标制订所属区域经营计划，达成规定指标，塑造母公司品牌，维护与客户的长期伙伴关系，管理下属15-25人，并承担实际的赢亏职责。要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理专业，MBA优先。2、7年以上实际工作经验，40岁以下，人事外包或服务行业优先。3、熟悉区域企业客户，有实际的资源网络。4、高度业绩导向，能承受压力，能够快速 ...
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更新于7天前
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集团招聘经理
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江苏华地企业集团有限公司
- 无锡市
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集团总部人力资源部职位描述：1.负责分析、制定集团公司的人力资源需求计划；2.负责招聘渠道的开发、维护和管理；3.负责集团总部关键岗位人员的招聘；4.指导、监督各分公司人力资源招聘工作的开展；5.审核各分公司有关招聘方面的制度、文件；6.做好集团人力资源储备工作；7.创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。职位要求：1.本科及以上学历， ...
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更新于39天前
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人力资源经理
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江苏环球数字文化体验园有限公司
- 无锡市
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岗位要求：1. 性别不限,年龄35岁左右;2. 7年以上相关工作经验，3 年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； 5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法 ...
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更新于42天前
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