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(厦门市)
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(人力资源类)
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经验分类
(6年经验)
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共有 3 职位符合搜索条件
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排序:
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人事副经理（厦门市）
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厦门青岛啤酒东南营销有限公司
- 厦门市
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岗位职责：1、熟悉人力资源管理体系的各个环节，包括人力资源规划、招聘、绩效等，熟悉人力资源相关政策法规；2、编制和修订公司人力资源管理规定并监督执行；3、负责公司定岗定编，开展招聘工作，满足人力资源配置要求和公司人才库的建设；4、指导公司属各职能部门和办事处建立统一、有效的二次考核方案并监督实施；5、负责公司薪酬福利体系及员工激励机制的建立和实施监督；6、负责辅导员工职业生涯规划的设计和实 ...
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更新于17天前
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人力资源部总监（储备）
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厦门中骏集团有限公司
- 厦门市
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岗位职责：1.负责构建并完善公司的人力资源管理体系；2.负责制定有效的人力资源管理措施并贯彻实施；3.负责制定人员招聘计划并贯彻实施；4.负责制定人员培训计划并贯彻实施；5.负责完善并贯彻实施绩效考核管理制度，为公司选拔人才提供依据；6.负责人力资源部日常管理工作。任职要求：1.人力资源管理相关专业全日制本科或以上学历，5年以上大中型企业相关工作经验；2.熟悉人力资源管理各模块的运作以及国 ...
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更新于53天前
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经营管理中心副总监
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深圳瑞亚信息咨询有限公司
- 厦门市
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工作职责： 1、在总监的授权下结合公司战略远景综合内外信息做出公司战略的制定分解及实施。2、定期结合公司阶段性战略对公司运营状况进行回顾及纠偏，并提交相应报告。3、能按公司业务发展收集公司外部和内部信息并进行汇总分析以支持运营决策。4、统筹协调公司重大项目性工作并在战略的指引下予以有效推进。 ------------------------------------------------- ...
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更新于58天前
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