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西安市+ 6年经验

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共有 95 职位符合搜索条件 排序: 
电信行业咨询设计顾问(售前)
中联绿盟信息技术(北京)有限公司 - 西安市
岗位职责:1. 负责电信行业的售前安全顾问工作,参与电信行业投标项目,完成整个投标过程;2. 与用户进行现场交流,包括初次交流、具体项目交流和投标交流;3. 为用户在项目启动前撰写和提供相关的技术文件,包括公司资料、技术建议书、长期规划建议等;4. 参与投标项目,负责撰写投标方案技术文件部分和过程中的技术应答文件;5. 负责和参与对用户的短期培训和讲座;6. 作为对销售部门售前过程的唯一接 ...
更新于60天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
政府企业咨询设计顾问(售前)
中联绿盟信息技术(北京)有限公司 - 西安市
岗位职责:1. 负责政府军工、企业类行业的售前安全顾问工作,参与行业投标项目,完成整个投标过程;2. 与用户进行现场交流,包括初次交流、具体项目交流和投标交流;3. 为用户在项目启动前撰写和提供相关的技术文件,包括公司资料、技术建议书、长期规划建议等;4. 参与投标项目,负责撰写投标方案技术文件部分和过程中的技术应答文件;5. 负责和参与对用户的短期培训和讲座;6. 作为对销售部门售前过程 ...
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行业安全顾问
中联绿盟信息技术(北京)有限公司 - 西安市
岗位职责: 1.行业研究:负责电信网通、移动联通、政府军工行业中某一专长行业的研究及研究报告的编写,了解并逐步引导行业需求,形成相关行业及核心业务系统的安全解决方案;2.项目支持:协助进行行业内的重要项目支持;3.与用户进行现场交流,包括项目交流、行业交流及需求获取;4.作为行业销售总监的技术接口,负责帮助协调其他部门的资源;5.根据行业发展要求,支持各分支机构的重要售前售后项目;6.行业 ...
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行业销售经理
中联绿盟信息技术(北京)有限公司 - 西安市
职位描述及要求:1. 本科及以上学历,计算机或相关专业优先;2. 5年以上工作经验,至少3年以上政府、军工、涉密、能源行业客户销售经验,有良好的销售业绩;3. 形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;4. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑。5. 在上述行业有客户资源、良好的的人脉关系者优先考虑。
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建设公司副总
陕西三月风集团公司 - 西安市
急聘!!! 建设公司副总一名,具备五年以上相关工作经验,大专以上学历,具备较强的业务管理能力和较高的个人素养.能处理公司内部的各种问题,能协调好项目的开展及实施.具备较强实践技能.希望能随时上岗
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销售经理
北京健峰生物技术有限公司 - 西安市
岗位职责:1、完成公司年度销售计划;2、负责实施业务发展规划; 3、负责公司产品的宣传、展示及商务谈判。 任职资格:(性别不限、人数1人)1、本科学历,医学或相关专业毕业;2、5年以上销售经验,2年以上管理经验;3、英语四级;4、对市场有较强的洞察力和开拓能力,并具有销售渠道的管理能力;5、良好的沟通能力和团队合作精神,具有坚韧不拔的品格,敢于迎接挑战;6、优秀的谈判技巧,亲和力强,具团队 ...
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研发部经理-西安分公司
珠海远方软件有限公司 - 西安市
岗位职责:1、贯彻执行公司的经营战略和经营计划;2、制订公司新产品、新技术研发方案和计划;3、按照要求对研发质量进行控制,建立规范的文档管理流程;4、根据要求进行需求分析、设计,并指导研发团队完成开发工作;5、研发团队的招聘、培训、考核与发展,建立一支有创新和拼搏精神的技术队伍。岗位要求:1、计算机本科以上毕业,至少5年以上软件研发工作经验,3年以上软件研发管理工作经验;2、精通两种或以上 ...
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销售经理
西安华迅微电子有限公司 - 西安市
岗位职责:1、负责直销团队的管理,完成公司下达的销售任务;2、负责销售技能和产品知识的培训;3、挖掘客户的真实需求,了解市场竞争对手情况,反馈市场销售问题;4、根据市场实际情况,制定科学合理的产品完善、市场策略等方案任职资格:1、3年以上的直销经验,2年以上的直销团队管理经验; 2、了解GPS或相关半导体方面知识;3、市场销售能力强,工作积极主动,具有高度的责任心和团队合作精神;4、具有良 ...
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网站运营总监
西安腾龙信息科技有限公司 - 西安市
职责范围及工作目标1、全面主持网站开发及运营的日常工作,根据公司总体战略与年度目标制定和实施网站开发及运营的年度计划,健全网站开发及运营的管理体系和组织架构,实现网站赢利目标;2、明确网站发展方向及产品结构;全面负责整个网站系统的技术方向研究和总体规划;完成网站整体搭建及产品开发;负责网站的总体技术架构设计及程序模块的架构设计;3、能够独立把握网站的需求,对网站开发成本进行控制,以及对公司 ...
更新于58天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
人力资源经理
西安通源石油科技股份有限公司 - 西安市
职位描述:1、负责公司招聘培训计划的制定、组织实施、相关记录和资料的管理;2、负责公司招聘渠道、培训资源的开发与维护管理;3、负责公司培训、招聘等相关制度的起草;5、协助进行薪酬、绩效、人事和福利管理等工作。要求:1、大学本科以上学历,5年以上人力资源和相关管理工作经验;2、具有人力资源管理师以上资格证书、有制造型企业工作经验者优先,计算机操作熟练;3、具有丰富的人力资源和管理方面的实践经 ...
更新于53天前  中华英才网 收藏该职位   更多选择  
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