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共有 11 职位符合搜索条件
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董事长助理
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深圳市松茂房地产开发有限公司
- 深圳市
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岗位职责1、协助董事长处理各项内部决策，2、协助董事长处理外部联系各项事宜。岗位要求1、男性，35岁左右，沉稳、踏实、诚恳、家庭稳定； 2、本科以上学历，行政、中文、法律、文秘等相关专业； 3、良好的管理意识和协调能力，能接受高压工作挑战； 4、文字功底好，有很强沟通和公关能力；5、懂房地产业法律法规，熟悉政府部门相关办事程序；6、5年以上工作经验，3年以上深圳房地产工作经验，2年以上同类 ...
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更新于11天前
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人力资源经理
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爱宝科技（香港）有限公司
- 深圳市
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岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、 ...
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更新于29天前
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销售经理
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必达成功区3部
- 深圳市
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条件：28-50岁，高中以上学历，曾经任职主管或以上职级，过往年收入超过6万元。在深圳居住5年上，公司提供全面专业的销售课程培训，为寻求更大发展、及自己创业者提供国际先进的跨区域经营的机会。待遇：3000元/月责任底薪+业务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+全面的保险福利以及长期服务奖励+免费的系统培训。（*请勿重复向本公司投多个职位和多个简历， ...
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更新于10天前
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销售经理
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必达成功区3部
- 深圳市
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条件：28-50岁，高中以上学历，曾经任职主管或以上职级，过往年收入超过6万元。在深圳居住5年上，公司提供全面专业的销售课程培训，为寻求更大发展、及自己创业者提供国际先进的跨区域经营的机会。待遇：3000元/月责任底薪+业务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+全面的保险福利以及长期服务奖励+免费的系统培训。（*请勿重复向本公司投多个职位和多个简历， ...
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更新于10天前
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销售经理
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必达成功区3部
- 深圳市
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条件：28-50岁，大专以上学历，曾经任职主管或以上职级，过往年收入超过4万元，有销售经验者优先。待遇：3000元/月责任底薪+业务佣金+季度业务分红+年度业务分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+全面的保险福利以及长期服务奖励+免费的系统培训。 （*请勿重复向本公司投多个职位和多个简历，否则将取消面谈资格。）
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更新于10天前
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销售总监
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深圳尚贤达企业管理咨询有限公司
- 深圳市
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招聘企业简介 深圳某实力型高新技术企业，长期致力于为中国移动、中国电信、政府和大型企业客户提供专业的应用软件、解决方案和服务，目前主要有三大业务：CMS门户及内容管理系统、MSS管理支撑系统和IT Service。公司自成立以来，已为2万多家企业、超过60万用户提供服务；在中国成功建设了600多个大中型信息系统、电子商务项目和门户网站，用户覆盖电信、政府机关、金融、房地产、制造、运输等 ...
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更新于24天前
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内审主管
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华惠通实业（深圳）有限公司
- 深圳市
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某跨国公司内审主管：下属：4～6人要求：1. 本科以上学历，相关专业毕业；2. 至少4年以上制造业公司审计工作经验，熟悉审计相关知识，对审计工作喜爱者优先；3. 有CPA/CIA等优先考虑；3. 优秀的沟通协调能力及领导能力；4. 英语说写流利
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更新于24天前
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